1. 能源是人类社会生存和发展的重要物质基础,能源发展是关系经济发展、社会稳定和的重大战略问题。
2.我国已在1997年制定和颁发了“*人民共和国节约能源法”,并在2007年通过修订,于2008年4月1日起施行。
3. 我国是一个能源大国,在能源的生产和消耗总量上,已居世界*二位,我国单位GDP(产品)能耗**世界水平,甚**于世界先进国家的数倍。
4. 党*、**高度重视能源问题,将能源视作国家的战略物质,是全面建设小康社会的物质基础。
1.至2030年,**一次能源需求量将会以每年1.5%的速度增长,从120亿吨石油当量增长到168亿吨石油当量,增幅达40%。
2.化石燃料仍是一次能源的主导来源,到2030年,**原油日均需求量将从2008年的约8500万桶增至1.05亿桶。
3. 我们不难看出世界范围内的能源紧张趋势将愈加严峻。
4.提高能源利用效率成为近年来**能源管理体系中的关注点。
能源是经济和社会发展的重要物质基础,《*人民共和国节约能源法》中提出,能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
1)《能源管理体系—要求》(GB/T 23331),已把“能源”定义为:能源是可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。
2)能源是一种呈多种形式的,且可以相互转换的能量的源泉。例如:煤、石油、天然气等物质是提供能量的物质。而水流、风流、海浪、潮汐等主要是一种物质运动;太阳能、地热能是提供资源和运动的结合。
(1)一次能源和二次能源
① 是指从自然界直接取得并不改变其使用价值的根本形式和运动形式就可以获得其能量的物质及物质运动形式的能源,称为一次能源。
② 经过加工转换成而形成的具有更高使用价值的能源称为二次能源。
(2)可再生能源与非可再生能源
① 在自然界中那些不随提供能量的过程而丧失其继续提供能量的功能的物质或物质运动过程,称之可再生能源 。
② 那些随提供能量的过程而丧失其继续或者周期性提供能量的功能的物质或物质运动过程。
(3)常规能源与新能源
(4)燃料能源与非燃料能源
(5)清洁能源与非清洁能源
3、职责
3.1 节能办负责组织相关部门识别可能发生的紧急情况和事故,制定应急预案,并评审应急准备和响应程序的有效性,主管本过程。
3.2 各项应急预案的责任部门负责预案的实施,包括落实预防措施,培训相关人员和开展必要的程序验证(或演练)。
3.3 所有部门都必须对发生的紧急情况和事故作出应急响应,服从责任部门的指挥。
4、程序
4.1 公司能源使用中可能出现的紧急情况和事故可能来自以下方面:
a)火灾:
b )蒸汽管道、锅炉爆炸:
c)水管道爆裂:
d ) 仓库火灾、爆炸:
e) 停电:
0 变压器、配电房等设备及设施重大故障;
g) 其他。
4.2 应急准备
4.2.1 公司将影响能源消耗和使用效率的重要岗位、场所和设备,列为潜在紧急情况和 事故的预防重点,对于这些岗位、场所的作业人员和设备的操作(管理)人员进行相关应急 准备与响应基本知识和预案的培训,合格后方能上岗作业。
4.2.2 编制设备操作规程和工艺操作规程,建立消防、安全管理制度。
4.2.3 加强对能源消耗重要设备、设施的维护保养和安全检查。
4.2.4 对可能发生潜在事故和紧急情况的岗位或地点,配备必要的、充足的预防设备、设施和器材,并做好这些设备、设施和器材的维护与检查。
4.2.5 针对可能发生的紧急情况和事故,制定相应的应急预案,并通过培训、演练,提高员工的应急响应能力。
应急预案的内容包含:
a) 应急期间所有人员的职责、权限和义务:
b ) 紧急情况和事故的信息传递,包括与外部消防、环保、气象等相关部门的联络;
c ) 必要的应急措施,以减少产生的不利影响。
d ) 所需的设备、工具、材料等资源的要求:
e) 其他拟采取的措施。
4.2能源绩效参数设定
4.2.1设定依据:
a) 国家或行业能耗定额标准;
b) 国家或行业对用能设备、系统运行效率或能效标准;
c) 国家或行业清洁生产标准;
d) 上级下达的能源绩效指标;
e) 工程设计文件;
f) 本公司的能耗定额标准;
g) 当年的技术改造、能源结构变化、工艺变化、产品变化等;
h) 公司的其他需进行平衡的因素。
i) 参考:《能源基准》
j) 公司年度配额持有量;
k) 厦门市碳交易试点主管部门公布的行业碳强度先进值;
l) 厦门市节能主管部门向公司分解的节能量目标。
4.2.2能源绩效参数设定
a) 在对设定依据进行分析、适用性识别的基础上,办公室和次级用能单位根据责任划分,确定《能源绩效参数》草案,包括:
? 公司级《能源绩效参数》草案(格式见附录);
? 次级用能单位《能源绩效参数》草案(格式见附录);
? 厂房、系统、设备/岗位《能源绩效参数》草案(格式见附录)。
b) 由节能办和次级用能单位对确定的《能源绩效参数》草案的进行分析和平衡,根据分析和平衡结果,节能办和次级用能单位较终确定能源管理基准,报管代审核,总经理审批后执行。
4.2.3能源绩效参数调整
当出现以下一种或多种情况时,应对《能源绩效参数》进行调整:
a) 能源绩效参数不再反映公司能源使用、能源消耗情况时;
b) 过程、运行方式或用能系统发生重大变化时。
4.2.4能源绩效参数应用
《能源绩效参数》应被相关部门用于:
a) 能源消耗定额考核;或
b) 能源绩效考核。
4.2.5《能源绩效参数》的替代:
当公司的《能源消耗定额标准》确定后,工序和关键岗位《能源绩效参数》可被《能源消耗定额标准》替代,不再重复制定。
3.2 能源提供的管理
3.2.1 各耗能单位使用的电能由生产部负责提供。
3.2.2 工程部应根据各部门用汽情况,正常合理供汽,保证汽压不低于规定标准,以确保生产和服务顺利进行。
3.2.3 需要停电、断电、汽时,生产部提前通知生产车间停电、汽的原因及时间。遇到突 然停电、断电、汽时,工程部应及时与负责部门沟通,以便能及时地采取正确的 应急措施,减少突然停电或停汽造成的损失。
3.3 能源输送设施的管理
3.3.1 工程部负责所辖区内高压変电站的供配电系统安全运行,按国家电网公司电力安全规程做好电力生产现场管理,加强对供配电系统的维护保养;并逐步更新高损耗的供配电设施,实现较大限度降低无功损耗的经济运行方式。
3.3.2 各耗能单位负责所辖区内供配电系统、设备设施的安全、经济运行。
3.3.3 各耗能单位负责所辖区域内水管网日常维护管理工作,防止水的跑、 冒、滴、漏,确保其安全、经济运行,执行《耗能设备管理制度》。
3.3.4 各相关方运送油品、燃气时要特别注意防止泄漏、防火和防爆。扏行公司的相关文件。
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