行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001标准简介
职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)标准是目前可用于第三方认证的OHSMS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。随着工业科技地不断进步,职工的安全健康问题越来越**,**安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计,世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故,200**死于职业事故和与工作相关的疾病,1.6亿人遭受职业病,职工的安全健康受到严重威胁。90年代后期,一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动,以**从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国际标准。以后,美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的性文件,1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2001年11月我国国家质监总局发布了GB/T 28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全 管理体系 规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业,,安全体系审核规范》。2002年12月国家经贸委颁布了GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002颁发了GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》。
ISO45001认证在2002年12月国家经贸委颁布了GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002颁发了GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》,前者要求在生产过程中对环境无污染和少污染,尽量保护职工的身体健康,后者要求产品不对环境造成损害,对产品实现过程潜在的缺陷进行识别、分析,制定相应的措施,防止不合格的发生,减少不合格品,降低废品损失,减少成本,使产品实物质量明显提高。
2007年8月28日挪威船级社颁布了新标准OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系—要求》;2011年12月国家质监总局发布了GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》。2011年12月国家质监总局发布了GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》。
组织如何持续并主动辨识危险源?
是否建立和保持相关过程?
辨识的危险源主要有哪些?
辨识是否充分?是否考虑了以下因素:
a)工作如何组织,社会因素,组织的力和文化;
b)常规的和非常规的活动;
c)组织以往的内部或外部相关事件,包括紧急情况,它们的原因;
d)潜在紧急情况;
e)进入工作场所的人员和活动,在工作场所附件且被组织活动影响的相关人员,在现场的不在组织直接控制下的工作人员;
f)其他影响工作人员的问题;
g)组织、运行、过程、活动和职业健康安全管理体系的实际或建议的变更;
h)危险源知识、信息方面的变化。
组织为建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系提供了哪些资源?
组织确定的影响和能够影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力有哪些?
组织如何工作人员具备所需的能力?
为获取所需能力采取了哪些措施?
是否保持适当的记录作为人员能力的证据?
注:
采取的适当措施可包括向现有员工提供培训和,或重新委派其职务;或聘用、雇佣胜任的人员。
本阶段实现的目的
(1)结合阶段的观察、了解与诊断,建立在更高层次管理理念支撑下的适合企业自身情况的一体化管理体系。
(2)将四个标准的管理思路与管理工具运用于企业的体系运作过程中,使企业达到一定程度的质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理标准化。
(3)实现体系文件与公司实际生产的匹配,让运作的文件真正符合公司作业需求,提升作业标准,减少时间、机器、物料、工序步骤的浪费,降低成本,提升经营效益。
(4)建立环境因素与危险源的管理规范,保护环境,减少危害健康与安全的隐患,实现员工与公司的协调发展。
(5)让基层管理理解程序文件及表单填写要求,以训练及监督作业员工达成工作要求。
(6)从战略的高度并以发展的眼光在各个层级上建立风险管控与机遇利用措施,以期实现体系运行的绩效。
标准培训
1、时间安排:人天数5天
2、要做的具体内容:
(1)体系内容培训:对相关人员进行ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018&FSSC22000:2013四个标准内容的培训。
(2)体系执行要求培训:对相关人员进行体系执行过程中的要求进行规范。
3、要达成的目的:
(1)实现公司人员对标准的基本了解,作为一个基础,树立共同的要实现的目标。
(2)建立对质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理的基础概念与运行要求的认识,理解四个标准的管理原则和术语,为下一步体系文件的建立提供基础保证。
(3)对体系运行过程中必须遵守的共同事项进行说明,增强后续工作共识。
文件编写与文件确认
1、时间安排:人天数10天,每周2天,1天一个部门/功能小组
2、要做的具体内容:
(1)作业书编制与确认。根据实际作业流程,在相关部门负责人员的参与下,我们一起编制或确认符合公司实际的作业书,包括设备操作作业书、检验作业书、生产加工作业书等。这个过程一般会经历“编订——修正——运行检查——修正——定稿”的过程。
(2)手册及程序文件编制与确认。根据四个标准的具体要求并结合我们企业的实际业务运作,编制一体化的体系文件,包括管理手册、各类管理程序,这些管理程序在编制或确认的过程中会根据公司的实际情况进行修正。一般情况下,这一部分体系文件由培训机构编制完成提交企业后经过双方讨论一致后确认。
(3)表单编制与确认。根据培训机构提供的表单模板或企业已有的表单进行修正,让表单从接单开始到生产出货各个环节实现与企业业务运作的匹配。不管是哪一类表单,我们都会结合公司实际对表单进行完善,让其符合体系要求的同时符合公司工作实际需求,尽量减少同一内容的重复填写,尽量提高表单的精炼度。
(4)体系文件协调。举行各类小组讨论会,讨论表单、书、程序与手册的适宜性与精炼度,这个过程需要文件记录相关的部门人员参加,收集各层级对表单使用的反馈,以避免重复填写,提高工作效率。
(5)文件表单讲解。把文件规定之目的和要求讲授给相关人员,让他们知道该如何理解这些程序,该如何填写这些表单,要求相关人员执行体系规定并就体系运行过程中的问题进行收集与汇总。
ISO 45001:2018标准发布后,BSI已经率先获得CNAS(中国),ANAB(美国),UKAS(英国)认可机构的认可,表明BSI作为国际认证机构完全符合国际和中国认可准则要求,并具备了按ISO45001:2018标准开展认证服务的能力;BSI赢得了**主要经济体和部门、社会各界的信任; BSI取得国际互认协议集团成员国家和地区认可机构对BSI认证机构能力的信任,对认证结果的信任;参与国际和区域间合格评定机构双边、多边合作交流;可在获认可业务范围内颁发带有CNAS,ANAB,UKAS标志,帮助获证组织打破国际贸易技术壁垒,进入**主要经济体目标市场。
ISO 45001协助企业遵从法规要求,包括负责、道德与公司治理规范,以及稽核执行。
ISO 45001协助企业为提供服务的供货商建立并评估绩效量测。因此,企业能够减少职业安全卫生标准相关的事故与费用,同时也能够促进其员工、工地访客与邻居的福利。
ISO 45001为社会带来直接的影响。随着更多国际认可的职业安全卫生标准系统,事件与事故的数量将减少,操作流程的中断也将更为降低,这意味着工作环境与中的紧急将变得更少,更少的人离开工地,同时也减少了那些因工作事故而无法再重回职场,需要长期照护的人。
BSI 治理与风险市场开发主管 Anne Hayes 表示:“无论组织的规模或所属行业如何,职业健康与安全是**所有企业不容忽视的一个重大问题。对我们而言,ISO 45001应当与任何其它已经在使用的管理体系标准(如ISO 9001、ISO 14001)保持一致,协同工作。因此,这一标准的开发采用了通用的文本和架构,将确保这些管理体系标准能够彼此广泛地保持一致。”