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周期40天左右
ISO认证申请ISO5001认证申请
能源管理体系认证ISO50001认证顾问
核心的业务目标和战略;
影响组织的财务资源,劳动力影响
能源供应中断的应急计划
现有技术的成熟程度
运行的风险和责任问题
资产管理计划
能源管理体系方针发布令
全体员工及各相关方: 能源管理体系方针为:
遵守法规、节约能源、提高能效、持续改进
能源管理体系方针内涵:
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及公司可以承受的措施,从能源购入到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
二、坚持技术进步,履行社会责任,实现公司可持续发展。大力采用节能新技术、新工艺、新材料,降低能源消耗,提高能源利用效率。
三、建立并持续改进能源管理体系,确保公司管理及人员具备《能源管理体系 要求》(GB/T23331-2012)所规定的能力。
现予发布,要求全体员工认真执行,请各相关方密切配合。
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1. 能源是人类社会生存和发展的重要物质基础,能源发展是关系经济发展、社会稳定和的重大战略问题。
2.我国已在1997年制定和颁发了“*共和国节约能源法”,并在2007年通过修订,于2008年4月1日起施行。
3. 我国是一个能源大国,在能源的生产和消耗总量上,已居世界*二位,我国单位GDP(产品)能耗**世界水平,甚**于国家的数倍。
4.高度重视能源问题,将能源视作国家的战略物质,是全面建设小康社会的物质基础。
至2030年,**一次能源需求量将会以每年1.5%的速度增长,从120亿吨石油当量增长到168亿吨石油当量,增幅达40%。
化石燃料仍是一次能源的主导来源,到2030年,**日均需求量将从2008年的约8500万桶增至1.05亿桶。
我们不难看出世界范围内的能源紧张趋势将愈加严峻。
提高能源利用效率成为近年来**能源管理体系中的关注点。
![福州能源管理体系认证审核](//l.b2b168.com/2020/06/09/22/202006092213324967884.jpg)
验证与监督
1各相关部门每季度要组织人员对本部门的实施情况进行检查,记录检查结果,将实施情况报主管副总经理,并传递到人事部。
2节能办每半年要组织有关部门对公司目标、指标及方案实施情况进行检查,填写监督检查记录,并将检查结果报管理者代表,并传递到相关部门。
3 管理者代表依据检查目标指标完成情况的检查结果对各部门负责人进行考核。
修订
1 在运行过程中,发现所制定的目标、指标及方案有不适当的(如完成时间、概算、方法、完成指标等),由人事部组织各相关部门进行修订,并由总经理批准。
2 由节能办对修订的目标、指标及方案进行验证,是否适当。
2 当公司在生产活动及产品发生变化或有改进时,及所适用的法律法规有变化时,管理者代表通过体系审核和管理评审组织有关人员对方案进行重新评估和修订,并报总经理批准。
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0.1 能源管理体系手册修订履历
版本/修改码 修改内容 编制/修改 审查 批准 实施日期
能源管理体系 版次/修订状态: *A/0版
0.2 能源管理体系手册颁布令
发 布 令
本手册根据《能源管理体系 要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理体系-实施指南》(GB/T29456-2012)编制,旨在运用的管理思想,建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系,不断降低企业能源消耗,提高能源利用效率,保护和改善环境,实现企业全面协调可持续发展的目标。
本手册于2014年6月16日起实施,要求各级和全体员工认真执行。
为确保能源管理体系持续有效运行,任命XXXXXX为管理者代表。 为确手册有效贯彻落实,授权各单位行政正职为管理执行者。
生产车间组织主要能源使用部门对各级数据收集计划每年进行一次评审,以确保持续满足要求。 为确保数据的可靠性,应确保能源计量设备得到有效的管理和维护,包括必要的校准和检定,执行公司计量管理的有关规定。