资料顾问整理
材料辅导协助
周期40天内
标准2018版
服务一对一
建立良好的安全绩效的考核体系
我们强调管理工作的策划实施检查及持续改进的良好的管理循环，为此企业必须在内部建立起良好的安全成果的考察及必要的安全表彰和违规处罚的体制，确保赏罚分 明，提高员工的安全意识提高企业的安全管理水平。
一、建立健全安全防火组织机构，制定安全防火措施，加强防火教育，提高防火意识。
二、做好宣传工作，定期召开安全会议，对上级的批示要及时传达并贯彻执行。
三、按操作程序使用电器设备，注意安全用电。
四、对于防火防盗工具及电器设备及时检查、修理，并有专人负责。
五、对易燃、易爆物品由专人负责，安全保管。
六、注意节约用电，做到人走灯灭，并及时切断所有电源。
七、不得在库房、易燃品处吸烟、使用明火。
八、凡在室外动用明火时，必须制定安全施工措施，经批准后方可动火，并设专人负责现场管理。
九、发挥安全小组的作用，加强对安全工作的监督和检查。负责安全的，每日要组织有关人员检查一次，发现隐患时处理出现重大火情要及时报警并及时组织抢险灭火。
对确定的健康与安全危害因素，考虑如下方面进行评价。
从健康与安全方面考虑
健康与安全影响的规模
健康与安全影响的严重程度
发生的概率
健康与安全影响的持续时间
从经营方面考虑
有关法律及其它要求
相关方的关注
对GW的公众形象的影响
对异常及紧急状态的评价，从保管和设备方面进行评价。
对公司建设引入的新设备、新设施的评价，由导入担当部门收集、整理评价的基础资料，向健康与安全管理事务局提出，由健康与安全管理事务局向国家有关机关申报、评价。
对新购入的物质评价，由引入新物质的部门根据使用量的性质向健康与安全管理事务局提出，由健康与安全管理事务局进行评价。
GW健康与安全管理事务局把符合重大健康与安全因素条件的健康与安全危害因素登记在GW重大危害因素登记表中，取得健康与安全管理者代表和健康与安全保护推进会的确认后，向总经理提出，并取得总经理的认可。
健康与安全因素的确定、评价、登记在每年的健康与安全管理评审前，由有关责任者进行修正。如发生活动、产品、服务的法律等重大变化，由健康与安全管理者代表做出判断，及时重新评价、登记。
知识是生产力，人的健康安全是位的，基于这种认识，为提高公司的职业健康与安全管理水平，为员工创造优美、健康、安全的工作环境，持续改善健康与安全绩效。结合公司的实际情况，编写了职业健康与安全管理手册和有关程序文件，现在予以发布实施，全体员工必须严格遵守执行。为此本公司将采取以下措施以确保职业与安全，落实健康与安全方针：
构筑健康与安全管理体系：
持续有效的推进健康与安全改善活动，按照OHSAS18001的要求，构筑健康与安全管理体系，予以文件化，运用并保持。
遵守法律、法规及其它要求：
遵守有关健康与安全的法律、法规、条例及其它要求，进行健全事业活动，建立自我管理标准，努力推进健康与安全和管理水平。
健康与安全管理推进重点：
投入必要的资源，不断改善员工的劳动条件，在努力预防职业危害与安全事故。
加强危害气体、有毒物质、电气及机械设备的管理，杜绝重大安全事故和职业铅中毒的发生；
教育和培训员工，提高其健康安全意识，增强自我保护的能力；
联络、沟通重要的供货商和合约方，促进其共同为公司健康安全的改善做出努力；
开展员工的文艺、体育活动，增强员工体质和心理健康。
设定目标、指针，做成具体推进计划推进健康与安全管理活动，实施内部审核，定期的或产生不适合时进行重新评价。
健康与安全管理方针的运用
将本方针文件化，让全体员工周知，并通过教育培训活动让全体员工理解健康与安全管理体系推进职业健康与安全管理工作的目的、自我责任、权力与义务。本方针可以为公众及相关方所获取。
生产
过程
主要危险源 控制措施
生猪
活禽
验收
病源微生物 宰前隔离、索证检疫、车辆消毒。
蓄禽应来自非疫区，有检验检疫
合格。
被污
染的
及变
质产
品的
处理
病源微生物 被污染的及变质产品及时隔离，
密封、标识，交有的处理单
位处理。
冷冻
加热
液氨的泄漏
锅炉和压力
容器爆炸
定期检定设备和安全装置、操作
工持证上岗、按作业规程操作和
清洗 潮湿环境、易
滑倒及可能
危害健康
车间地面设计应按规范保持坡
度，快速排水，配置抽风装置。
穿防滑水鞋。
切割
绞肉
机械伤害 定位放置、转动设备进料口
设隔离装置，设备安装急停开关
等安全装置
腌制 亚硝酸盐等
有毒有害物
质使用
有毒有害物质使用建立台帐，双
人双锁，贴警示标识，配料过程
专人复核。
卫生检测 了解 噪音声级 、 **废气浓度 等卫生指标应进行检
测。
应急准备与响
应
了解 火灾 、液氨的泄漏、锅炉和压力容器爆炸等因素所
致的紧急情况，应配备应急设施，制订应急预案
登记法律、法规及其它要求
组织需要建立并保持法规程序，登记适用于企业活动、服务的法律法规和其它要求。要符合企业所在地区及国家的法律、法规和其它要求。
企业在制定职业健康安全方针与目标时，必须充分考虑到法律、法规的要求，确保应符合当地的法规；因此，职业健康安全相关法规的修订及发展趋势，将直接影响到组织实行职业健康安全体系的方向与模式。
对于安全健康，国家同样采用“三同时”制度严格管理，并着重强调“安全教育”，强化人员安全健康防护意识，在此基础之上，要求企业严格控制和改善工作环境，加强人员的安全防护设施建设，并有严格的事故后调查、处理的工作规范要求。
http://linfujia.cn.b2b168.com
