ISO14001认证环境管理体系认证
ISO14000认证环境管理体系认证辅导
价格费用优惠面议
适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
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1 目的
对环境/职业健康安全管理体系的运行情况进行监测,并对监测结果进行评价,使其符合体系标准要求及国家有关法律法规标准规定,保证体系有效运行。
2 适用范围
适用于本公司环境/职业健康安全管理体系的符合性及运行状况(包括绩效、目标和指标、法律法规及其他要求的遵循情况等)的监测。
3职责
综合办公室负责监视与测量的管理。
4 工作程序
4.1监测项目
a) 目标指标及管理方案的完成情况;
b) 重要污染物的排放情况、安全销售事故、员工健康状况;
c) 运行控制程序执行情况;
d) 法律法规及其他要求的遵循情况
e)员工意见收集情况等。
4.2监测管理
4.2.1 综合办公室对监测进行统一管理,确定监测项目、监测频度、特性要求等,明确监测人并组织相关部门进行监测。
4.2.2 目标、指标及管理方案完成情况的由综合办公室定期进行(每年不少于一次)或内审时进行。
4.2.3 需要时,综合办公室委托有关机构对公司管辖范围内办公大楼生活污水的排放、和环境噪声进行监测。若监测数据**标,综合办公室督促相关部门分析原因,采取相应的纠正措施。
4.2.4 综合办公室每月对水、电的消耗进行统计。
4.3 运行情况监测
4.3.1 各部门按相关文件的规定要求进行日常检查,可以从以下方面进行:
a) 作业场所的安全检查;
b) 设备运行检查;
c) 废弃物排放处置管理检查;
d) 其他与本部门相关的检查。
4.3.2 体系运行的检查按《内部审核控制程序》的规定进行。
4.3.3 当监测结果偏离要求时,应立即报告相关部门,必要时按《改进控制程序》的要求采取纠正措施或相应的预防措施,并对纠正和预防措施的有效性进行确认。
4.3.4 监测记录要予以保存,并进行管理。
应急准备和响应:
1) 目的:规定环境紧急状况的事前预防与事故发生应变措施及事故发生的处理方式,确保一旦发生意外时对人类伤害或环境污染降至低。
2)内容:
a) 公司应充分考虑到向空气事故性排放、向水体和土壤的事故性排放、化学品、油料。
b) 泄漏事故、潜在火灾、爆炸、食物中毒、事故等对环境的影响、事件和潜在的紧急情况等方面。
c) 公司应对以上识别的潜在紧急情况制定应急预案。
d) 公司应定期对上述应急预案进行演练。
e) 紧急应变后涉及到不完善的程序、文件或流程需要予以及时修订。
f) 公司应向利益相关方及在公司控制下的工作人员提供以应急准备和响应相关的信息和培训。
g) 公司制定《应急准备和响应控制程序》。
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沟通:
1) 目的:为确保所有在公司工作的人员和外部相关方了解本公司的环境方针和环境体系要求,并获取外部、内部的环境体系信息和EMS合理化建议等。
2) 内容:
a) 公司建立有效管道,保证各层次和间的内部信息交流。
b) 通过有效途径与外部相关方进行信息交流。特别注意应与环保、安全等机关沟通环境相关事项。
C) 对获取的各种信息应进行确认分析,特别要注意涉及到重要环境因素的信息应重点处理,并作为环境体改善的重要依据。
e) 在信息交流的过程中,应注意对本公司EMS方针、目标及公司环境绩效的倡导,对供方应主动提供本公司的EMS方针,以确公司的环境改善得到有力的支持。
f) 公司应对合规性义务进行外部沟通,并确保所沟通的信息与管理体系内形成的信息一致切真实可信。
g) 公司应对管理体系相关的沟通作出回应并保留适当的沟通证据。
3) 公司已建立《信息交流及参与协商管理程序》。
文件化信息及控制:
文件化信息:
公司的EMS管理体系应包括:
a) EMS标准要求的文件化信息;
b) 公司确定的为确保环境管理体系有效性所需的文件化信息。
编制与更新:
当编制和更新文件化信息时,公司应确保适当的识别和描述(如,文件名称,作者,或参考编号);格式(如语言,软件版,图示)及媒介(如,纸或电子的);适宜性及充分性的评估及批准。
文件化信息的控制:
1) 用于公司EMS管理体系策划和实施的公司决定的来自外部的必要文件化信息得到识别,如适用,应受控。
2) 公司已建立《文件控制程序》和《记录控制程序》。
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总则:
公司应确定改进机会,实施必要的措施以实现EMS管理体系的预期结果。
不符合与纠正措施:
当不符合发生时,公司应:
1) 对不符合作出响应,适用时:
a)采取措施对其进行控制和纠正;
b)处理后果,包括减轻有害的环境影响。
2) 评价消除不符合原因而采取措施的需求,以防止再发生或在不其它区域发生,并通过:
a)评审不符合;
b)确定不符合的原因;
c)确定是否存在或可能发生类似的不符合;
3) 实施必要的措施;
4) 评审所采取纠正措施的有效性;
5) 必要时,对EMS管理体系做出变更纠正措施应与所发生不符合的影响(包括环境影响)的重要性相适应。
持续改进:
公司应持续改进管理体系的适宜性、充分性和有效性,以提升环境绩效。
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如何有效地管理、建立环境管理体系,是企业关注的头等大事。标准化、国际化的各种标准的形成与被采用,成为快速发展的趋势。得睿咨询考虑贵公司现有的企业文化与产业经营特质,为有效协助贵公司在短期间内推动并落实ISO14001环境管理体系,以及获取国际认证机构的认证,特拟定本计划,以供贵公司参考;并据以建立适合贵公司的ISO14001环境管理体系。
目前公司为配合年度发展计划及为提升市场竞争力,将依现有管理制度架构为依据,先期订出主要环境作业规范,再以ISO14001环境管理系统来检视、展开及整合各作业规范,以期各作业流程标准化及透明化,易于传承及训练,且执行时有所依据,使各部门运作能顺畅及有效。另藉由*三者认证的方式,持续监测ISO14001环境管理体系的正常运作,将外在的压力化为内在的动力,真正的落实日常管理机制以凸显其绩效。
本推动计划以逐步渐进方式,由总经理至基层,建立环境的共识,以环境保护为核心,并加强行政支持体系的运用效率,以满足纵向与横向单位,进而达到全面效能及效率提升的目的。
文件是否按要求形成目录,文件是否按要求发放。外来文件是否收集并传达。
记录填写是否符合要求,是否按要求保存相关记录。
是否保存公司各人员教育培训等档案,是否按要求实施培训
是否定期对职工进行了体检,是否有不合格,是否采取改进措施。
是否策划内审,内审实施是否符合要求。
是否进行体系运行绩效监视和测量。
采购计划是否经过审批,信息是否充分。
是否对所用供方进行了有效的供方评价。
是否建立了合格供方名录。
是否组织识别和评价环境因素、危险源。
是否对环境因素及危险源实施了有效的控制。
是否识别体系运行相关法律法规并进行合规评价。