材料顾问协助
资料咨询依据法规
周期3-6个月
条件提前规划
前提辅导完成
企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：
范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，**适用行业安全生产标准化标准。
规范性文件
下列文件对本标准的应用是必不可少的，其新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
生产监督管理总局令*16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
目标
企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
组织机构和职责
组织机构
企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
职责
企要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
安全生产投入
企业应建立安全生产投入**制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
考评要求
不执行安全生产“五同时”的。
不参加各级安全会议、安全学习、安全检查的
安全会议、安全检查、安全学习迟到的。
进行危险作业时，没有办理危险作业审批手续或手续不完善的。如动火证，有限空间，临时线，工作票等。
有关在职工进行危险作业时，没有到现场的。
进行危险作业时未认真检查各种安全防范措施落实情况，就开始作业的。
在危险作业时没有设人监护的。
指挥未造成严重事故的。
发现严重事故隐患随时发生事故，不及时报告的。
事故隐患未按期整改的。
没有及时反馈事故隐患整改信息的。
没有进行安全生产周检、日检的。
新员工没有进行安全教育或调岗员工没有进行调岗安全教育就上岗。
操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为新有效版本。
文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
