ISO14001认证辅导环境管理体系认证辅导
ISO14001认证咨询环境管理体系认证咨询
ISO14000认证环境管理体系认证办理
适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
证书有效可查
环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导
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审核流程协助推进
办理周期30-90日
申报作用提升信用度 招投标加分
ISO14000认证顾问环境管理体系认证申请
ISO14001认证培训环境管理体系内审员培训
材料顾问协助处理
资料咨询依据标准整理
认证前提咨询协助
认证条件协助企业补齐
1. 目的
为了加强意外伤害的紧急应变处理以及安全管理,而制定了本预案。
2. 范围
适用于在工作过程中的任何意外。
3. 职责:
3.1 财务部:评价应急预案,并对应急预案中所要求的设备进行配置。
3.2 急救人员:一旦有任何机械伤害事故发生,应立即赶往现场,对受伤人员进行抢救
4. 作业流程
4.1 联系电话和响应程序
联系电话:120
响应程序:
(1) 发生任何机械伤害时,现场发现人应时间通知本区域急救员。
(2) 急救员立即赶往现场,利用急救箱药品进行急救,同时班长或其它人员通知生产部。
参见《急救小常识》。
(3) 生产部分管人员应时间赶往现场,协调处理相关事项。
(4) 根据情况,决定是否打120求救,或送往附近医院。
(5) 若需120求救或送医院,由生产部负责调配车辆,或打120。
(6) 送医院时,急救人员应一同前往。
(7) 事后生产部组织进行事故调查,编制《/事故报告》,进行原因分析,制定预防措施。
4.2 常见的机械伤害发生原因为:
检修、检查或操作过程中忽视安全措施,如带电操作等。
缺乏安全装置。
电源开关布置不合理。
自制或任意改造机械设备。
任意进入机械运行作业区。
没有的人员上岗操作。
未按规定配戴个人防护用品。
4.3 防止机械伤害事故的措施
检修机械必须严格执行断电、挂禁止合闸警示牌和专人监护或隔离。
机械设计要合理,要便于操作者紧急停车,并避免误操作。
严禁无关人员进入危险区域。
操作人员要接受相应培训并定期考核。
全程按规定配戴个人防护用品
4.5 如果遇到公司没有条件进行现场处理的,立即送伤者到医院救治。
转换HSE 认证证书
已通过本机构实施的HSE 第二方评价的组织,可向本机构申请转换HSE 认证证书。
本机构将结合HSE 监督评价的时机,向申请组织实施HSE 转换审核。转换审核总审核人日数应在OHSMS 和EMS 结合再认证审核所需人日数的基础上增加不少于1 人日。
申请组织通过HSE 转换审核,并按照5.4.3 要求完成不符合整改的,本机构将在认证决定通过后,向其颁发HSE 认证证书。
申请材料齐全并符合有关要求的,予以受理认证申请。未通过申
请评审的,本机构书面通知申请组织在规定时间内补充和完善,或不
受理认证申请并明示理由。
签订认证合同
在实施认证审核之前,本机构将与认证申请组织订立具有法律效力的书面认证合同,以明确相关方的责任。
暂停或撤销认证证书
暂停
获证组织有下列情形之一的,本机构将当暂停其使用HSE 认证证书,暂停期限长为六个月:
(1)健康、安全与环境管理体系持续或严重不满足认证要求;
(2)不承担、履行认证合同约定的责任和义务;
(3)被有关执法部门责令停业整顿;
(4)发生健康、安全与环境卫生事故,或受到相关方关于健康、安全与环境方面的重大投诉,但尚不需立即撤销认证证书;
(5)未能按规定间隔期接受监督审核;
(6)主动申请暂停认证证书。
撤销
获证组织有下列情形之一的,本机构将当撤销其HSE 认证证书:
(1)被注销或撤销法律地位文件或有关的行政许可和资质证书;
(2)出现重大的健康、安全与环境事故,经执法部门确认
公司必须设立消防管理专管员负责整个公司的消防安全工作。
消防专管员必须每天对全厂进行安全巡回检查,发现消防隐患,及时进行整改、排除。
整个公司必须装有与之相适应的、人人会使用的简易的防、灭火器,以便对付突发的消防事故。
整个公司必须装有一定数量的消防器材,如灭火器、消防水、皮带管道,由消防专管员负责管理。
消防专管员必须对消防器材、车间的消防安全门进行检查,以便能随时使用和开启,对于生锈不能用的器材必须及时更换。对消防器材要注意年检,保证其在有效期内。
生产车间禁止动用明火,如生产需要必须进行申请明火动用证,使用明火时人员不得离开。严禁带火源进入车间,严禁在车间抽烟。
禁止带火源进入仓库,禁止在仓库内吸烟。易燃易爆品必须存放在危险品仓库。
设危险品专储库,并严格按《危险品安全管理制度》进行管理。
不得将化学性质与防火、灭火方法相抵触的物品贮存在一起。
化验员、实验室及车间化验室在使用电炉、烘箱、高压灭菌锅时必须注意消防安全检查,做到小心使用,正确操作,人离电断。
化验室及实验室在使用易燃易爆、时必须严格操作规程进行操作,且废弃的不得随意倒入水道中,以免积蓄爆炸。
1、抽问几名员工,公司的环境方针,能回答。
2、目标:基本能回答,但有的员工对目标说的不具体,有待培训。
3、员工知晓与工作相关的重要环境因素/和相关环境影响。
为提高全员管理意识、环境保护,公司通过多种形式宣传交流,确保相关工作人员知晓和理解。