东莞ISO14001认证资料 环境管理体系认证 提供材料 协助顾问

1 目的
对公司的重要环境因素，重点危险源有关的运行活动进行有效控制，确保其符合环境及职业健康安全方针、目标与指标的要求，以实现环境及职业健康安全行为的持续改进。
2 适用范围
适用于本公司环境管理体系、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3 职责
3.1 综合办公室是本程序的归口管理单位，负责设置环境安全控制点，负责公司消防管理、公司安全标识管理。
3.2综合办公室负责固体废物管理和控制，负责对公司的环境和安全运行进行控制以及对公司车辆的管理。
3.3综合办公室负责考虑减少服务及其销售过程对环境的影响和职业健康安全风险，考虑资源利用和能源节约；负责公司污水排放控制和公司特种设备的安全管理。
3.4综合办公室负责总公司资源能源管和总公司安全用电管理。
3.5综合办公室负责环境设备的管理；负责公司化学品环境和安全管理；负责公司实验室环境和安全管理。
3.6综合办公室负责公司女职王职业安全卫生管理，负责公司劳防用品管理。
3.7各部门及其下属部门按运行文件对管理区域内的重要环境因素和重点危险源进行管理。
4 工作程序
4.1公司在日常环境及职业健康安全管理中，对与重要环境因素和重点危险源相关的运行活动进行重点控制，综合办公室对可能造成重大环境影响和安全事故的作业点设置环境安全控制点
4.2 综合办公室在组织服务开发过程中，考虑防止环境污染，节约资源和能源，防止事故和职业病，按《环境因素的识别和评价控制程序》及《危险源识别和评价控制程序》要求，对可能造成的环境影响及安全危害进行评审。
4.3 固废物管理
4.3.1 公司固体废弃物分为生活垃圾、一般工业垃圾和危险废弃物类。综合办公室负责组织在办公区设置各类垃圾分类存放的容器，并标以明显的标识。各部门人员将产生的固废物分类投放至容器中。
4.3.2 综合办公室委派人员负责将废弃物收集至公司固废物存放站。
4.4资源能源管理
4.4.1 各部门在设备选用时，除考虑技术要求和性能条件外，**选择节能环保型设备，各部门从资源消耗小化角度考虑本部门运营活动中的节能降耗。
4.4.2 公司综合办公室专人填写《能资源消耗表》，分析公司水、电耗用情况，当出现异常情况时，及时组织调查改进、规范员工行为。
4.4.3 各部门员工按公司的要求，树立节约资源能源的意识，并以此规范自身行为。
4.4.4综合办公室编制《安全管理制度》各部门及其下属部门遵照执行，并负责对各部门安全用电情况进行不定期检查。
4.5 生活污水、工业污水管理
4.5.1公司暂无工业污水，生活污水综合办公室按污水管理制度的规定，加强对污水处理的管理，确保污水达标排放。
4.6化学品管理
4.6.1 综合办公室按法律法规要求，组织对公司的化学品进行分类、收集危险化学品的MSDS，对公司各部门化学品的管理作出规定。
4.6.2 各部门及其下属部门专人负责化学品的贮存、领用和管理。
4.7劳防用品管理
4.7.1综合办公室根据法律法规要求及本公司特点，为工作人员配备劳防用品。
4.7.2各部门主管按要求，定时定量发放劳防用品，记录《劳防用品发放登记表》，并对其使用情况进行监督检查。
4.8女职工劳动保护
综合办公室负责公司女职王职业安全卫生保护，对女职工“四期”的安全卫生保护。
4.9 安全标识管理
4.9.1综合办公室组织各部门在公司*发生事故或危险性较大的场所中设置安全标识，标识的形式有安全标志牌、防护色带等。
4.9.2各部门员工在过程中应关注安全标识的提示，若发现缺损、褪色等现象，及时通知综合办公室，以便组织更换。
4.10机动车辆管理
4.10.1 外来机动车辆管理按规定执行。
4.10.2 上下班通勤车驾驶员按国家有关规定参加审照、培训，综合办公室合理安排驾驶员作息时间，确保行车安全。
4.11 其它控制内容
4.11.1 重要环境因素、重点危险源岗位人员作业前应对作业点的环境影响及危险因素进行辨识和评价，确定防范措施已足以将事故的可能性降至时方可作业。
4.11.2 各责任部门对各类环境、安全设备设施进行维护保养，以保证其满足要求。
4.11.3 各类电动工具的使用按规定执行。
4.11.4 相关方来公司的环境、安全行为控制按公司规定执行。
4.11.5库房的管理按相应制度执行。
4.11.6 重要环境因素、重点危险岗位人员按要求进行培训。
ISO14001认证适用的范围：
ISO9001认证适用于所有的行业，只要是合法的组织都可以申请。
ISO14001认证需要哪些条件：
1、合法经营：具备营业执照，生产许可证、经营许可证、安全生产许可证等适用的经营资质；
2、 运行至少 3个月的环境管理体系；
3、 环境方面相关的测量仪器校准报告；
4、 特种设备检测报告；
5、 高危行业的消防验收报告。

应急准备和响应：
1） 目的：规定环境紧急状况的事前预防与事故发生应变措施及事故发生的处理方式，确保一旦发生意外时对人类伤害或环境污染降至低。
2）内容：
a) 公司应充分考虑到向空气事故性排放、向水体和土壤的事故性排放、化学品、油料。
b) 泄漏事故、潜在火灾、爆炸、食物中毒、事故等对环境的影响、事件和潜在的紧急情况等方面。
c) 公司应对以上识别的潜在紧急情况制定应急预案。
d) 公司应定期对上述应急预案进行演练。
e) 紧急应变后涉及到不完善的程序、文件或流程需要予以及时修订。
f) 公司应向利益相关方及在公司控制下的工作人员提供以应急准备和响应相关的信息和培训。
g) 公司制定《应急准备和响应控制程序》。

ISO14001认证环境管理体系认证是什么意思：
环境管理体系认证即ISO14001认证，依据ISO标准化组织出的环境管理体系标准进行注册的行为。ISO14001认证审核是认证公司通过审核员确定组织建立的环境管理体系是否符合ISO14001标准及环保法规的要求的必须过程。
ISO14001认证适用的范围是哪些：
合规开立的组织都可以申请ISO14001认证。

ISO14001认证需要哪些资料：
1、的环境影响评价报告书/表/登记表（适用时）；
2、环评批复、三同时验收（适用时）；
3、三同时自主验收的项目，需提供“全国建设项目竣工环境保护验收信息平台”验收备案截图；
4、三同时自主验收的项目，如有配套的噪声或者固体废物污染防治设施的，需提供环境保护部门出具的设施竣工验收报告；
5、满足环评要求的厂界环境监测报告（适用时）；
6、从生命周期观点出发识别环境因素，建立识别清单、重要环境因素清单及其日常运行检查记录；
7、环境污染预防运行绩效；
8、目标指标、管理方案及其阶段性达成情况；
9、环境法律法规识别（法律法规清单）、合规性评价（企业运行情况是否符合相关的法律法规要求）。
1、体系建立及运行：公司于2019年8月正式建立并发布质量、环境及职业健康安全管理体系，经过1年的试运行，在体系运行                                                                                                                                                                                的前期，制定了年度培训计划并按照计划实施了月度的培训； 进行了目标分解；对管理方针进行了贯彻培训；识别了相关方需求；识别了公司内外部环境及风险机遇等。初步运行结果显示：基本有效。
2、环境因素、危险源识别：综合部组织识别了公司各部门及过程的环境因素及危险源，并识别出重要环境因素及重大危险源，并制定了环境、安全管理方案。管理方案得到了有效的落实，规定的指标和各项措施都取得了较好的效果；经过季度考核及统计，已完成。
3、本公司制定的管理方针、管理目标、指标得到了有效的贯彻执行，全体员工对此有了一定的理解，并为相关方所接受；目标指标分解季度考核，目前完成。
4.  2020年1月，识别并建立了相关法律法规和其他要求清单，并及时更新相关的法律法规，确保了时效性及性。目前未出现违法违规情况。合规性评价在策划中。
5、本公司制定的各项环境及安全管理制度、相关程序文件，基本得到了实施；办公现场固废得到了分类处置，固体废弃物得到了及时的处置；火灾隐患通过运行控制得以消除；严格执行管理方案，及时消除安全隐患。公司的各项业务过程均控制在法律法规允许的范围内，未发生任何环境事件和安全事故。
结论：通过贯彻体系标准，公司员工的环境保护意识、安全意识得到了一定的提升，公司的环境及安全管理水平有了一定的提高，公司的办公区域范围内的环境得到了有效的保护。