*周期多久40天内
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认证证书有效可查
审核流程协助推进
周期40天左右
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申请材料整套备齐
资料咨询整理
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
所需材料协助整理
ISO45001认证办理职业健康安全管理体系认证办理
基于这种认识和体会,国内外许多企业都已纷纷着手建立职业健康安全管理体系。ISO45001:2018职业健康安全管理体系建立正是顺应社会关于职业安全和健康而产生的一个充分体现的安全领域的技术竭诚为广大有意于建立职业健康安全管理体系的任何组织提供顾问服务。
了解生产过程产生的主要危险源及控制措施。
生产过程 主要危险源 控制措施
预处理 粉尘伤害
噪音伤害、高温
采用旋风除尘、布袋除尘器。
采取减震,建隔音,带耳塞及绿化带等减降噪措施。
加强设施建设,个人防护压榨 机械伤害、高处坠落
加强设施建设,个人防护浸出 有毒、有害溶剂、危害健康
加强设施建设,个人防护精炼 机械伤害、触电、爆炸
加强设施建设,个人防护、对设备进行定期检定
沉淀过滤、水化、碱炼、脱色、脱臭机械伤害、触电、化学品伤害、高温
加强设施建设,个人防护
成品油 火灾、爆炸 运作控制、应急措施
储存、运输 火灾、爆炸、
交通事故
运作控制、应急措施
卫生检测 了解:粉尘浓度 、噪音声级 、 **废气浓度等卫生指标应进行检测
应急准备与响应
了解:火灾、爆炸、中毒 、、、电击等因素所
致的紧急情况,应制订应急预案。
![惠州ISO45001认证怎么办理](//l.b2b168.com/2023/01/08/16/202301081654571731074.jpg)
1.安全评价报告(适用时);
2.消防验收申请受理/报告(适用时);*
3.主要尘毒噪检测/重大危险源场所监测报告(适用时);*
4.重大危险源场所员工健康检查记录(适用时);
5.职业病岗位体检报告(适用时);*
6.危险源识别清单、重大危险源清单及尘毒点影响因素的日常运行检查记录;
7.目标指标、管评方案及其阶段性达成情况;
8.职业健康法律法规识别(法律法规清单)、合规性评价(企业运行情况是否符合相关的法律法规要求);
9.劳保用品的发放记录;10.消防和应急设施的配备;
10.提供识别组织所处的内外部环境记录/表单*
11.基于风险的思维建立体系,考虑对风险的系统化管理;
12.提供识别组织内部和外部因素记录/表单。
![惠州ISO45001认证怎么办理](//l.b2b168.com/2019/01/30/13/201901301339296834544.jpg)
1、 以上报价人数为65人以下;
2、 以上报价不包含审核差旅费,审核差旅费由甲方给予实报实销。含咨询差旅费;
3、 在甲方充分配合并合法经营(机构的资质齐全)的情况下,乙方确保协助甲方ISO9001质量管理体系认证,取得的证书信息在网/ 上可以查询得到;
4、 审核付款方式为协议签订后马上支付70%,拿到电子版证书后付清尾款。如果上次审核后的12个月后要保持证书的有效性,每年必须进行监督审核。监督审核付款方式为审核前付清款项;
5、 甲方支付期款后乙方马上启动体系;
6、 以上获*书的进度只是预设,因企业的意愿和配合情况不同而不一样;
7、 有需要补充其它信息请随时与我们联系!
![惠州ISO45001认证怎么办理](//l.b2b168.com/2020/08/19/17/202008191741369229724.jpg)
ISO45001认证的好处:
1、证明贵公司的经营与运作符合ISO45001标准及相关安全法规的要求;
2、有认证证书提供信用保证;
3、说明企业尽到保护员工预防职业病的社会责任;
4、招投标时可以加分,;
5、为各部门员工保护运作提供系统保证,进行标准化作业。
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业健康安全管理体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业健康安全法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生*、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业健康安全管理体系必须注意的重点。
另外,对以外销为主的企业,尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态,西欧、北美劳动安全较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求,不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。