ISO50001认证顾问能源管理体系认证咨询
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ISO50001认证申请能源管理体系建立指导
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材料咨询依据标准咨询
方针、目标制定
1考虑企业的特点和实际情况,在初始能源管理状况评审的基础上,选定能源管理基准与;
2根据目前面临的相关方需求、公司文化、公司实际管理状况、市场战略、资源投资计划等综合制定能源方针并定出相应的量化能源目标和指标;
3与相关方交流取得其对方针及目标、指标的认可;
4批准及发布能源方针及能源目标、指标;
按要求提供资料:能源目标、能源基准、绩效参数、能源管理方案 , 能源监测、能源统计报表 给公司提供建立方针和目标的参考建议,帮助企业建立方针和目标。
能源方针
高管理者应制定组织的能源方针,并确保其:
a) 适用于本组织的活动、产品和服务特点,与已有的其他管理体系方针相协调;
b) 包含对降低能源消耗、提高能源利用效率及持续改进的承诺;
c) 包含对遵守与能源管理适用的法律法规、标准及其他要求的承诺;
d) 为制定和评价能源目标、指标提供框架;
e) 形成文件,使全体员工能充分理解并实施;
f) 可为相关方所获取。
职责和权限
高管理者应确保对组织内的职责和权限做出规定,形成文件,并进行沟通。
高管理者应管理者代表,管理者代表应具有以下方面的职责和权限:
a) 确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;
b) 向高管理者报告能源管理体系的运行情况;
c) 提出改进建议;
先要看您准备认证的是iso质量管理体系还是环境、职业健康安全三标一体管理体系
体系认证审核分为文件资料审查及现场审查,也就是您在文件资料的准备上和现场管理上都要达到标准要求。
如果认证的是iso9000质量管理体系,那么您需要:
1、对照标准的要求编制《质量手册》;
2、编制在质量手册中按标准要求提及的文件及记录;
3、按照标准和质量手册的要求对记录进行填报;
4、按标准及质量手册要求对现场进行管理;
5、在企业内部选择适当人员进行内审员培训*(很多认证机构可以组织培训并颁证);
6、培训合格持证的内审员对企业进行内部审核并形成审核报告(内部审核的合规性,包括内部审核不合格的处理情况等也是外部审核时要审核的部分)。
控制范围不同
① 能源管理体系:组织能够控制和施加影响的能源因素,设计过程以及能耗产品/设备、能源服务以及能源采购;
② 质量管理体系:产品特性,主要根据顾客的要求和组织的质量方针及承诺确定;
目前很多商业综合体采取措施来降低用能成本,提高能源综合利用率,在满足用能安全可靠的前提下,改变用能管理模式,建立能源管理体系,由粗放型转变为集约化、精细化管理。
能耗管控系统软件平台帮助企业做到能源采集数字化、能源监测动态化、能源消耗可视化、能源管理精细化。
体系文件发布及运行
1管理体系文件的发布和宣贯、运行,培训与实施同步
由文件主管部门发放,各级培训、宣贯、运行。
项目负责人/及各级/教育培训组
2文件培训(班组长以上)
落实培训人员,提供培训场所、设施,进行培训管理;组织全员培训 进行班组长以上培训;使各岗位人员了解文件规定,按规定去做 咨询师/教育培训组
3执行体系文件
改进 优化主要业务生产服务运行过程能源问题,落实、实现能源管理方针、目标;
4实施能源评审
部门负责提供 培训 企业所有部门
落实培训人员,提供培训场所、设施,进行培训管理;
组织实施能源评审 咨询师
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