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适用标准ISO45001:2018
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ISO45001认证办理职业健康安全管理体系认证办理
建立良好的安全绩效的考核体系
我们强调管理工作的策划实施检查及持续改进的良好的管理循环,为此企业必须在内部建立起良好的安全成果的考察及必要的安全表彰和违规处罚的体制,确保赏罚分 明,提高员工的安全意识提高企业的安全管理水平。
职工康复生活**、经济补偿的。
a) 发生事故由行政部确认为后,受伤人员的抢救、转院及赴外地、护理、伤害程度的,休工天数和旧伤复发的诊断均由集团公司门负责。上述情况的诊断结果一律由集团公司门出具的为后依据。
b) 负伤休工六个月以上者,伤愈复工时带着公司职工办理的准许上班手续到行政部进行复工安全教育,持复工教育卡片方能回岗工作,否则不准上岗。
c) 职工终结或期满后,由本人申请、行政部开具,持有关客观检查材料(化验单、X光片、病历),事故报告书《职工与职业病劳动能力表》等到保定市职业病专科检查。
d) 职工与职业病伤残等级检查费先由本人垫付,评上等级后凭单据给予报销,否则一切费用自理。
e) 受伤职工待遇按公司有关规定执行,补偿手续由市场部负责办理。
保险机构
发生后应到保险机构进行,否则费用自理。
事故现场处理
a) 事故发生后,发生事故部门必须专人保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态均不得破坏,特别是重伤和重大伤亡事故现场未经行政部现场勘察、和许可,不得冲洗、擦拭和挪动。
b) 因抢救伤员,防止事故扩大等原因需要挪动现场物体时,发生事故部门必须做好现场标志并同时绘出事故现场简图,标明现场物体、物证位置,做好书面记录。
c) 对事故现场、受害者原始存息地等可能被清除或被践踏的痕迹、物件、物证应利用摄影、摄像以提供完整的信息内容。
事故调查、分析
a) 事故的调查,分析和处理,应严格按照“四不放过”的事故处理原则进行。各级部门要建立事故档案,做好事故统计工作。
b) 一般轻伤事故,由发生事故部门组织有关人员进行调查分析。
c) 重伤、重大未遂伤害事故,由公司“安委会”或由其的部门组织进行调查分析。
d) 重伤三人以上及事故,由企管部门、市劳动局、市总工会及组织
调查分析,公司行政部应组织有关人员协助进行。
e) 事故调查应包括:
物证的搜集——破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
事故事实材料的搜集——发生事故的单位、地点、时间、受害人和致害人的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、工龄、本工种工龄和接受安全教育的情况等。
发生事故前受害人和致害人开始工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作和位置、设备、设施的性能和工作状况。
证人材料的搜集。
其它与事故致因有关的设计、工艺、工作指令、规章制度、工作环境、使用材料等细节和因素。
f) 事故分析应包括:
直接原因: 按GB 6441 《企业职亡事故分类标准》的规定。
间接原因: 技术和设计上的缺陷;教育培训不够;未经培训;缺乏或不懂安全技术操作知识;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或的错误;没有安全操作规程或不健全;没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力等。
g) 事故责任分析应包括:
根据事故调查所确认的事实,通过对事故直接原因和间接原因的分析,确定事故中的
直接责任者和间接责任者。
在直接责任者和责任者中根据其在发生事故的过程中的作用,确定主要责任者。
事故处理
a) 发生事故,应按事故严重程度、情节轻重和经济损失对有关责任者应负的
责任提出处理意见。
b) 一般轻伤事故由发生事故部门对有关责任者提出处理意见,报行政部审核、备案、存查。
c) 重伤、重大未遂伤害事故的责任者,由行政部提出处理意见报公司总经理批准后执行。
d) 重伤三人以上及事故的处理意见由企管部门、市劳动局、市总工会、共同按照国家有关规定进行。
e) 发生事故部门可,应对伤亡事故的调查、分析、报告的准确性和及时性负责,不得隐瞒或拖期不报。**过上报期限的或隐瞒不报的均加倍予以处罚。
识别危险源从导致危险源发生事故的因素和产生危险源两个角度进行:
a) 导致危险源发生事故的因素,至少从以下9方面分析:
1、违反或不遵守国家和部门的法律法规;
2、作业;
3、操作或操作失误;
4、维护不周;
5、监测仪表和仪器、控制系统失灵;
6、制造缺陷;
7、安装或装配错误;
8、化学腐蚀和外力破坏;
b) 产生危险源的十五个方面:
1、火灾、爆炸;
2、危化品和有毒有害气体中毒、窒息;
3、高温灼伤;
4、触电;
5、机械伤害;
6、起重、吊装伤害;
7、物体打击;
8、车辆和交通事故伤害;
9、高处坠落;
10、雷电伤害;
11、毒物伤害;
12、振动伤害等
危险源识别方法
a) 问卷调查法:在公司范围内展开问卷调查,确定各类活动中可能造员伤害、疾病和环境影响的危险源;
b) 对照经验法:对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,凭借经验或直观地判断危险性或环境影响。为弥补个人判断的不足,可采用会议的方式来相互启发、互相补充,使危险源识别更加细致、具体。
c) 类比方法:利用相同或相似系统或作业条件的经验和统计资料来类推、分析判断危险源。
d) 列表分析法:列出在确定公司生产和管理活动的前提下,根据生产和管理程序的活动、和环境查找危险源。主要采用列表分析法,综合运用其他方法识别环境因素。
根据目前公司实际,主要运用LEC法识和评价别危险源(见附件)。
已建立ISO45001管理体系,本人作为体系维护及质量管理工作:
收集、贯彻执行各级质量、环境与生产安全、食品安全检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
组织、建立实施各体系并保证体系的有效运行
依据各相关方反馈质量、环境及安全信息、进行原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪
公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制
制定培训计划,定期对全厂员工进行质量与环境管理方面的培训,不断提高员工的质量与环境意识
化学危险品安全
剧毒试剂应加锁妥善保存柜中由专人保管,并有详细记录
所有药品包装应符合要求,标签清晰标注药品化学名称及安全信息,无泄漏及过期试剂
冰箱不得储藏易燃易爆试剂或药品
压缩气体安全
与热源、明火保持一定安全距离,且采取有效的隔离措施
气房环境应符合规定,温湿度应每日记录 (T:<30oC; RH:<80%)
储存在通风处,每个气瓶单固定
气管接口牢固,无渗漏,未使用气瓶阀门旋紧无泄漏,备有供验漏使用的溶液
气房整洁,无杂物、腐蚀品存放,备有相应的个人防护设备
瓶身无沾染油脂、灰尘
瓶身有标签标明使用状态
样品仓安全
通风良好,温度适宜
不准抽烟,严禁明火
易燃易爆物品、自燃物品应妥善处理,不得与其它物品混存
能源关闭情况检查
下班时,有人员检查能源关闭情况,保留检查记录
危险样品
的处理
必须带手套,口罩接收处理粉末、液体、固体颗粒等样品
在危险品放置区域(7/F**试剂仓库)领取危险样品,领出时应在登记表上登记
按操作指引处理危险样品
测试完成后,将危险样品退板到区域
ISO45001认证适用的范围:
ISO45001认证适用于所有的行业,只要是合法的组织都可以申请注册。
ISO45001认证需要哪些条件:
1、合法经营:具备营业执照,生产许可证、经营许可证、安全生产许可证等适用的经营资质;
2、 运行至少 3个月的职业健康安全管理体系;
3、 职业健康安全方面相关的测量仪器校准报告;
4、 特种设备检测报告;
5、 工作场所职业健康安全危害检测报告(适用时);
6、 职业病健康体检报告(适用时);
7、 特殊工种人员资质证、特种设备操作证;
8、 高危行业的消防验收报告。