认证内容ISO9000质量体系认证
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适用标准ISO9001:2015
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内审员培训ISO9001认证内审员培训
优势真实有效
生产企业准备材料清单
1、营业执照以及相关资质
2、产品第三方检测报告
3、进货单
4、进货检验记录
5、采购计划单(的)
6、生产过程检验记录
7、成品检验
8、销售合同(的)
9、生产计划
10、计量设备检验报告
11、厂房租赁合同(如果是自己的提权证)
包装标识
产品包装方式与包装标识如果客户有要求,严格按客户要求进行标识,如果客户没有要求按公司产品包装要求或通用规范进行。一般的包装标识,包括单个产品包装标识、内袋/盒标识(一袋/盒多件)、外箱与唛头的标识。
产品标识与可追溯要求
产品标识追溯方法
客户抱怨
成品不良
过程不良
进料不良
供应商
业务部
品管部
客户、订单号、生产批号和生产日期
客户抱怨投诉单
品管部
根据成品标签追溯成品
成品标签/出货核查记录
品管部
原材料标签
送货单、发料记录
进料检验报告
采 购
同供应商交涉
质量异常反馈单
接待规章制度
条 为做好公司接待工作,维护公司形象,特制订本制度。
*二条 公司接待工作的归口管理部门为行政财务部,负责车辆接送、住宿安排、餐饮安排、陪同参观、接待票务等相关工作。
*三条 接待对象:
一.与公司有业务往来的客户人员;
二.上级机构来公司检查、督导工作的人员;
*四条 参与接待的人员应注意维护公司形象,穿着整洁,热情,举止文明。并注意保守公司机密。
*五条 接待事项
一.接送——接送客人应准时,随车接送人员和司机应热情,注重礼仪;会谈前,主接待部门和人员应准备好会谈预案(包括主谈人、会谈目标、策略、协议草稿等),会谈预案属公司机密,任何人都不准泄露。
二.住宿——根据接待需要,需安排客人住宿时,由行政财务部提前协助订房。住宿费由客人支付的,应尽量按客人要求订房;由公司支付的,应由公司总经理或行政部审批。
三.票务——根据接待要求或客人要求由行政财务部预订车(船/机)票。票款由公司支付的,应由公司总经理或行政部审批。
四.礼品——需向客人赠送礼品时,应由行政财务部拟订礼品名称及价格,报由公司总经理或行政部审批。
五.宴请——需宴请客人时,应考虑客人的地域风俗习惯,并力求朴素大方,又厉行节约。就餐标准应控制在50元/人以内,**过该标准时,应由公司总经理或行政部审批。陪餐人数由总经理或行政部审批安排。
六.观光游览——需安排客人游览时,应事先由行政财务部门拟订游览景点和费用预算,应由公司总经理或行政部审批。
*六条 公司禁止在接待中的一切不良行为。接待中收受的礼品(含现金及有价证券)应一律上交行政财务部。
*七条 本制度从发布之日执行。本制度解释权属公司行政财务部。
1 基本情况
1.1 受审核方名称:
1.2 注册地址:
现场/生产场所地址:
1.3 高管理者/法人: 副总经理:
管理者代表:
1.4 认证审核类型及目的
审核目的
□确定组织管理体系与审核依据的符合性
□评价管理体系满足相关法律、法规及合同要求的能力□评价管理体系确保组织持续实现其规定目标的有效性
□是否推荐注册/再注册
□确认企业的管理体系在证书有效期内是否正常运行
要省去ISO认证费用,可以考虑以下几个方面:
比较不同的ISO认证机构:不同的ISO认证机构可能对费用有所不同。进行市场调研,比较多家ISO认证机构的收费结构和服务内容,选择价格合理且符合要求的机构。
精简管理体系文件和程序:在建立管理体系文件和程序时,避免过度复杂和冗余。根据实际需要,合理减少不必要的文件和程序,以降低审核工作量和认证费用。
内部资源培养:培养内部员工成为内审员,使其具备审核能力。这样可以减少外部审核员的人力成本,提高审核效率,并减少外部审核费用。
准备和沟通:在认证前充分准备,确保所有文件和记录的完备性和准确性。与ISO认证机构保持良好的沟通,提供所需的信息和文件,以避免不必要的重复工作和额外费用。
利用内部资源和咨询:合理利用内部资源和咨询,以提高组织自身的ISO认证能力。内部资源可以在准备和实施过程中提供支持,而咨询可以提供必要的指导和建议,以降低错误和重复工作的成本。
结合其他认证:如果组织已经获得其他相关认证,如环境管理体系认证或职业健康安全管理体系认证,可以考虑将ISO认证与其他认证一起进行,以减少重复审核和费用。
持续改进和自我评估:在认证前,进行自我评估,识别潜在的非符合问题,并及时采取纠正措施。通过持续改进质量管理体系,减少后续审核和纠正工作的成本。
需要注意的是,尽管可以通过上述方法降低ISO认证费用,但不应以牺牲质量和合规性为代价。确保认证过程符合ISO标准要求,并在实施和维护质量管理体系时持续追求。
作为ISO 9001认证审核员,需要具备以下能力和素质:
知识:具备对ISO 9001标准和质量管理体系的深入理解和知识。熟悉ISO 9001标准的要求、原则和方法,并能够将其应用于不同类型和规模的组织。
审核技能:具备审核技能和方法,包括文件审核、现场审核和员工访谈等。能够有效收集、分析和评估信息,以确定组织是否符合ISO 9001标准的要求。
沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与组织内外的不同利益相关者进行有效的沟通和协调。能够清晰地表达观点、提出建议,并与被审核组织的员工建立良好的工作关系。
分析能力:具备分析问题和解决方案的能力。能够识别问题、找出潜在的风险和改进机会,并提出具体的建议和措施。
中立性和客观性:具备中立和客观的,不受个人偏见或利益影响。能够在审核过程中保持客观,并根据事实和证据做出评价和决策。
时间管理和组织能力:能够有效管理时间和资源,合理安排审核计划和活动。能够地组织审核过程,确保按时完成审核任务。
团队合作:能够与其他审核员和认证机构的团队成员合作,共同完成审核任务。具备团队合作精神和合作能力,能够有效地协调和合作,以确保审核的一致性和准确性。
遵守道德和职业行为准则:遵守道德和职业行为准则,保持高度的诚信和道德标准。对机密信息保密,并遵守审核的相关规定和要求。
这些能力和素质是成为一名合格的ISO 9001认证审核员所必需的。同时,不断学习和更新知识,参加培训和发展活动,也是提高审核员能力和素质的关键。
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