福州ISO14001认证怎么办理 环境管理体系认证 咨询到位 快捷辅导

1 目的
对环境/职业健康安全管理体系的运行情况进行监测，并对监测结果进行评价，使其符合体系标准要求及国家有关法律法规标准规定，保证体系有效运行。
2 适用范围
适用于本公司环境/职业健康安全管理体系的符合性及运行状况（包括绩效、目标和指标、法律法规及其他要求的遵循情况等）的监测。
3职责
综合办公室负责监视与测量的管理。
4 工作程序
4.1监测项目
a) 目标指标及管理方案的完成情况；
b) 重要污染物的排放情况、安全销售事故、员工健康状况；
c) 运行控制程序执行情况；
d) 法律法规及其他要求的遵循情况
e）员工意见收集情况等。
4.2监测管理
4.2.1 综合办公室对监测进行统一管理，确定监测项目、监测频度、特性要求等，明确监测人并组织相关部门进行监测。
4.2.2 目标、指标及管理方案完成情况的由综合办公室定期进行（每年不少于一次）或内审时进行。
4.2.3 需要时，综合办公室委托有关机构对公司管辖范围内办公大楼生活污水的排放、和环境噪声进行监测。若监测数据**标，综合办公室督促相关部门分析原因，采取相应的纠正措施。
4.2.4 综合办公室每月对水、电的消耗进行统计。
4.3 运行情况监测
4.3.1 各部门按相关文件的规定要求进行日常检查，可以从以下方面进行：
a) 作业场所的安全检查；
b) 设备运行检查；
c) 废弃物排放处置管理检查；
d) 其他与本部门相关的检查。
4.3.2 体系运行的检查按《内部审核控制程序》的规定进行。
4.3.3 当监测结果偏离要求时，应立即报告相关部门，必要时按《改进控制程序》的要求采取纠正措施或相应的预防措施，并对纠正和预防措施的有效性进行确认。
4.3.4 监测记录要予以保存，并进行管理。
环境：公司运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注：在这一意义上，外部存在从公司内延伸到**系统。
环境因素：一个公司的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够具有产生重大环境影响的环境因素。
环境影响：全部或部分地由公司的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。
环境绩效：公司对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
注：在环境管理体系条件下，可对照公司的EMS方针、目标及其他环境绩效要求对结果进行测量。
EMS方针：由主要负责人就公司的环境绩效正式表述的总体意图和方向。注：EMS方针为采取措施，以及建立目标和指针提供了一个框架。
相关方：关注公司的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
不符合：未满足要求。
组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、企事业单位、机构或社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人，公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的公司，可以把一个运行单位视为一个公司。
污染预防：为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

一、  甲方负责提供课程活动场地、电脑投影仪、白板（笔）、大白纸等后勤行政工作。
二、  乙方提供讲师至甲方准备的场地授课。
三、  培训费用：甲方支付乙方培训费,含税。
四、 授课时间：2天，具体时间：     具体培训日期由双方协商后确定。
五、  人数限制： 为保证培训效果，学员人数多不**过25人/场。
六、  培训内容：
● ISO9001:2015&ISO14001:2015 标准改版背景及过程；
    ● 新旧版本结构差异、新版标准主要变化；
    ● ISO9001:2015&ISO14001:2015标准的要求和理解要点；
    ● 管理体系内部审核有关的基本知识；
    ● 管理体系内部审核的原则、程序、方法和技巧；
    ● 案例练习及考试。

管理评审：
1) 主要负责人应按策划的时间间隔EMS管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性、有效性。
2）管理评审输入，管理评审应考虑：
a) 以往管理评审措施的状态；
b) 变化：
1）与EMS管理体系有关的外部和内部事宜：
2）相关方的需求和期望，包括合规性义务；
3）重大环境因素；
4）风险和机会。
c) 目标实现的程度
d) 公司EMS绩效的信息，包括以下的趋势：
—不符合和纠正措施；
—监视和测量结果；
—合规性义务的遵守情况；
—审核结果；
e) 外部相关方的信息交流
f) 持续改进的机会
g) 维持一个有效EMS 所需资源的充分性
3）管理评审输出：
管理评审应包括：
—EMS管理体系持续适宜、充分、有效的结论；
—持续改进机会相关的决定
—EMS管理体系任何变化的需求，包括资源的需求
—当目标没有达成时，所需的行动
—公司战略方向的影响。
4) 公司已建立《管理评审控制程序》文件。

壹、前言 -1
贰、为何需导入ISO14001环境管理体系 3
叁、目的及预期效益 4
肆、咨询模式 6
伍、ISO14001环境管理体系咨询方式说明 -8
陆、ISO14001环境管理体系推行会结构及运作 11
柒、咨询项目及预定进度 13
捌、培训策划 14
玖、咨询人力和经费 15
相关要求
将质量与环境所有文件登记入目录页中，注意是新版本;一、二级文件放在公告文件夹--信体系文件中；
本次有发放的文件的分发签收表
本次发行、更改的文件填写
按提供的资料进行筛选整理，不适用的
项目数同前表，公司表现状况进行修改，有些测试数据的填写数据
按提供的资料确认定稿打印盖受控章，签字分发到相应部门
将新增加的表单增加到目录页中
14001在审核前做一次
将质量目标按该表单进行整理，增加环境方面目标
对制定的方案进行实施，跟踪
对《年度管理目标指标》中的各项目标进行统计汇总
对于目标指标未达成的月份要开出纠正预防措施报告整改"
是否完成投标并进行合同管理。
是否了解顾客要求，是否在合同及投标前进行标书及合同的评审。
是否对合同履约情况进行了检查分析。
是否及进行顾客满意度调查。
是否对环境因素及危险源实施了有效的控制。
是否制定资金预算方案或资金投入计划。
是否监督体系运行专项资金的使用。
是否对环境因素及危险源实施了有效的控制。