周期多久2个月左右
GRS认证申请**回收标志认证辅导
GRS认证咨询GRS回收标志认证顾问
GRS认证培训GRS**回收标志认证辅导
审核资料按标准整理完成
注册材料辅导协助完成
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公司机构有相关资质
办理流程依据注册要求
适用标准新版
价格费用依据企业规模确定
认证种类GRS**回收标志认证申请
为规范本公司对回收产品的各项管理活动,满足相关方要求,本公司依照**回收标准GRS要求,建立了**回收标准管理体系,并编制了《GRS生产管理手册》。
为及时协调各相关部门的工作,确保公司GRS管理体系的建立和有效运行,现任命 为GRS体系的管理者代表,除其它已规定的职责外,特授予以下新的职责和权限:
1)组织策划并确保公司GRS管理体系所需的各过程得到建立、实施、保持及持续改进.
2)及时向总经理及公司管理层报告管理体系的业绩,根据需要提出关于GRS管理体系的任何改进建议和需求.
3)确保在整个公司范围内形成以顾客及相关方为关注焦点的氛围,提高以顾客及相关方为关注焦点的意识.
公司GRS管理体系的有关事宜与外部联系.
理解相关方的需求和期望
公司的生存与发展,依赖并来源于理解与满足顾客及相关方的需求和期望,努力做到追赶顾客的需求和期望。
公司的相关方主要是顾客以及受公司的环境职业健康安全影响的相关方。顾客的需求和期望主要体现在合同中进行约定,公司根据合同要求满足顾客的需求和期望;受公司环境职业健康安全影响的相关方主要是、邻居、员工等,他们的需求和期望就是本公司能够做到环境保护、职业健康安全防护,因此公司严格按照环境和职业健康安全法律法规要求执行。
公司总经理以实现顾客和相关方的需求和期望为目标,在本公司内实施如下措施:
通过相关方调查、新闻媒体的宣传报道、座谈会等方式,及时与相关方联系,确保相关方的需求和期望得到确定、转化为要求并尽可能予以满足,以提高相关方的满意度;
关注相关方的质量、环境、职业健康安全要求,包括法律法规要求与合同义务,以求得共同的发展。
公司所有员工都必须耐心聆听相关方的意见,各层次人员都要重视相关方的意见,识别和关注相关方的需求和期望。所有员工应能得到经常的培训,使员工的活动行为得到约束。
公司定期对相关方及其要求的信息进行监视和评审。
标签等级和标志应用
含有回收原料的成品或半成品应被标识为“**回收标准”产品。这些产品应根据含有“消费前和消费后” 废料的数量来定级,这含量不少于5%。
产品的标识必须含有以下描述:
“Made with Recycled- raw material Pre-consumer and x% Post-consumer”
“由回收材料制成,消费前回收材料含量为-x%,消费后回收材料含量-x%”
在此:a. 材料:必须具体表明是何种材料
b. 消费前和消费后废料的比例必须表明
被认证的产品必须额外表明“CU+认证号码”,认证号码是由管制联盟认证公司颁发.
被认证的产品也可以额外标上下面的图示的GRS标志,也可参考管制联盟网站, 涉及在宣传材料上的标志使用,如不仅仅单指在公司小册子上,演讲时必须有经过管制联盟的书面批准。
质量、环境、职业健康安全方针和目标
质量方针:
顾客满意、质量、服务、。
顾客满意,即以顾客为关注焦点,实现顾客的期望作为公司的目标;质量:不断提高服务质量,强化质量意识,实现公司的形象;服务:以的服务满足顾客的要求,向顾客提供期望的服务;:公司提供符合标准的产品和服务,与国际接轨,建立标准化的管理体制,逐步实现水平。
公司的环境职业健康安全方针为:
营造绿色环境,遵守法律法规,提高环境意识;
推进控制保护,提高人员素质,持续改进管理。
本公司在建立之初,就树立了环保和职业健康安全的理念,按国家、地方和行业相关的法律法规和其他要求开展活动,深化预防为主的思想,努力做到节能减排,安全防护,保护公众的利益,并将此要求持续开展下去,不断完善和改进。
公司质量目标
1)合同履行率;
2)顾客满意度≥90分;
公司环境职业健康安全管理目标:
1) 潜在火灾发生率为0;
2) 固体废弃物分类收集处置率;
(1)总经理
a)执行公司章程,对公司负责并报告工作;
b)全面负责公司日常的行政、业务、财务等经营管理工作;
c)召集和主持行政办公会议;确定有关的相关方及其需求和期望;对公司需要面对的风险和机遇及措施进行确认。
d)组织和制定公司年度经营、发展、财务、人力资源、劳资、福利等计划;主持制定公司年度预、决算报告;
e)职业健康安全事务代表,明确其职责和权限;
f)组织制定公司的各项规章制度。负责重大质量、环境和职业健康安全问题的决策,主持管理评审;
g)确保建立各级组织机构,确保各级人员的职责、权限得到规定和沟通;
h)负责《管理手册》的批准和颁布。
i)合理配置资源,提高工作效益和经营成果,决定对公司员工的奖惩、升级和加薪、雇佣和解雇辞退等事宜。
⒈目的
提供GRS纺织品适宜的贮存防护环境,规定贮存和防护的要求,防止GRS回收产品在使用和交付前发生错用、损坏、变质和丢失,维持原有产品质量。
⒉ 范围
适应于GRS原料、半成品、成品的生产过程中在包装、搬运、贮存和防护交付过程中的控制。
⒊ 职责
3.1各车间负责GRS产品生产过程中的包装、搬运与防护控制;
3.2 采购部和仓库负责辅料的贮存和防护管理控制;
3.3 经营部和仓库负责GRS原料和产品的搬运控制及成品交付;
3.4 仓管员负责具体物资的贮存和防护工作,财务部实施检查和督促工作。
⒋ 程序
4.1 搬运前的清洁检查
4.1.1 检查搬运场所是否隔离并已经标识清楚GRS存放地。
4.1.2 检查搬运工具是否为GRS产品并没有受到污染。
4.2 搬运
4.2.1搬运分为一般产品搬运与危险品搬运两大类。
a、一般产品:原料、车间内的在制品和成品包
b、危险品:汽油、煤气罐等
4.2.2原料、成品入库、出库的装车采用小车、铲车或人力搬运。在搬运过程中,装卸工应注意对产品标识的保护,并防止产品在搬运因搬运不当造成损失。
4.2.3原料应由各车间领用出库。
4.2.4生产车间的在制品由下道工序各自搬运,搬运时应注意清洁卫生和避免车与车之间相撞。
4.2.5成品布和成品包的搬运,后包装工应将标识好的成品布整齐堆放在木板上,由打包工按要求把成品布拉往打包机台,打好包后用小车将包拉入堆放区域内分类堆放,并对成品包的标识进行保护。
4.3 贮存和防护
4.3.1仓库管理员按《仓库管理制度》负责对产品的贮存和防护控制。
4.3.2产品入库时,仓管员核对入库产品的数量、型号、规格及检验合格无误后,方可入库,并开具入库单。
4.3.3贮存场所应宽敞、通风、通道顺畅,无其它无关杂物品。
4.3.4产品入库后,仓管员即使按区域、规格及品种分类堆放整齐,并做好标识,品种、数量等。
4.3.5产品堆放应有垫板与地面隔离予以防潮(现进现出和临时堆放除外)。
4.3.6贮存场所应做好防火措施,具体按《仓库管理制度》执行。
4.3.7应做好产品贮存台帐,做到帐目清晰,确保帐、卡、物相一致。
4.3.8产品出库凭出库单,仓管员应及时在台帐上做好记录。
4.3.9产品贮存期间,应注意防潮、防霉、防火等防护工作。
4.3.10仓管员要经常检查库存产品情况,发现问题及时汇报处理。
4.3.11经营部每月组织一次对库存的检查,督促改进贮存管理并记录。
4.4 包装和交付
4.4.1 生产技术部应根据顾客要求和有关规定编制包装工艺,明确包装材料、包装工艺和验收要求。
4.3.2 车间应按生产技术部提出的产品包装工艺及检查包装情况,发现问题及时纠正。
4.3.3 质量检验员在成品抽查时,应同时检查成品包装是否符合书或规定要求,发现问题及时通知车间处理。
4.3.4 合同没有规定包装要求的按公司的包装要求执行。
4.3.5 经营部根据合同要求联系运输工具,安排装车时间,确保产品按合同要求的时间送至交付地点。
4.3.6 经营部应在交付前去成品(仓库)了解产品生产入库情况,确保产品按时交付。
4.3.7 成品仓库发货由经营部按合同期限下达调运通知单才可发货。
4.3.8 业务员应按调运通知单同仓管员清点和检查发出产品的名称、规格、数量是否与发货单内容一致,并由装卸工将成品装上运输车辆。
4.3.9 产品发出收到后,一般情况下,顾客应在发货单(联系单)上签字或盖章,由营业员或委托汽车驾驶员带回本公司交给仓管员。
4.3.10需要租用运输车辆的应与运输公司签定合同或者协议,应确保运输过程对产品不丢失受损。