材料顾问协助
资料咨询依据法规
周期3-6个月
条件提前规划
前提辅导完成
原则
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，**人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
建立和保持
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
评定和监督
企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。
企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。
安全生产标准化评审分为一级、二级、，一级为高。
安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
福建安全生产标准化COSHMS评审认证咨询培训费用流程公司机构多少钱厦门福州泉州漳州
企业安全生产标准化（COSHMS）：
安全生产标准化是企业强基固本、落实主体责任的有力抓手，吸收、借鉴安全管理思想，与我国传统安全管理方法、企业具体实践**结合，开始在各行业推行安全标准化管理，并设置了达标要求。其实质是贯彻生产法律法规和相关标准规范，是党、大力加强安全生产工作的战略性举措。
服务内容：体系导入培训、协助创建体系文件、现场查勘
服务范围：均可
从发生事故或确诊职业病之日起，未按本规定的要求向公司安技部门报告的，公司不予办理保险有关事项。
发生事故，在场人员应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，并根据事故程度按下列规定*报告有关部门和：
发生事故，伤者或一起工作的知情人应立即（迟不**过12小时）报告部门，由部门报告工程部。伤者所在部门负责人在接到报告后，所在部门负责人向人事部、工程部安全员和总经理助理报告。人事部负责人接到报告后应立即通知该部门的工会、人事、健康专员及办公室相关责任人；
晚间发生事故，伤者或知情人应立即报告生产部当班调度。当班调度按本条*（一）点的规定行使部门的职责向有关部门和公司报告。
考评要求
不执行安全生产“五同时”的。
不参加各级安全会议、安全学习、安全检查的
安全会议、安全检查、安全学习迟到的。
进行危险作业时，没有办理危险作业审批手续或手续不完善的。如动火证，有限空间，临时线，工作票等。
有关在职工进行危险作业时，没有到现场的。
进行危险作业时未认真检查各种安全防范措施落实情况，就开始作业的。
在危险作业时没有设人监护的。
指挥未造成严重事故的。
发现严重事故隐患随时发生事故，不及时报告的。
事故隐患未按期整改的。
没有及时反馈事故隐患整改信息的。
没有进行安全生产周检、日检的。
新员工没有进行安全教育或调岗员工没有进行调岗安全教育就上岗。
操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为新有效版本。
文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
