*周期多久40天内
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认证证书有效可查
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周期40天左右
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申请材料整套备齐
资料咨询整理
价格费用优惠面议
适用标准ISO45001:2018
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ISO45001认证办理职业健康安全管理体系认证办理
ISO45001认证全程需要的费用说明:
1、认证费、咨询费、培训辅导费、差旅费、体检费、内审员培训费等;
2、软硬件整改费用,比如:劳保用品购买费用,车间职业健康安全危害整改费用;
3、*1项大致的费用区间在8000-25000元,*2项费用根据企业的具体情况不同而有所不同。
1、了解《*共和国动物防疫法》、《*共和国安全生产法》、《*共和国消防法》、《*共和国劳动法》和《*共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(总局令*23 号)、《特种设备安全监察条例》、《GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值 物理因素》、《GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值 化学有害因素》、《GB19303熟肉制品企业生产卫生规范》、《GB/T20094 屠宰和熟肉类加工企业卫生管理规范》、《GB/T17236 生猪屠宰操作规程》、《GB16548 畜禽病害肉尸及其产品无害化处理规程》、《GB/T16569 畜禽产品消毒规范》、《GB/T23871 水产品加工企业卫生管理规范》、《GB 2733 鲜、冻动物性水产品卫生标准》、《GB/T 24861 水产品流通管理技术规范》、《GB 10136 腌制生食动物性水产品卫生标准》、《GB 10144动物性水产干制品卫生标准》、《GB/Z 21702 出口水产品质量安全控制规范》等为本技术领域国家、行业法规要求(主要包括法律、卫生标准)
1品质部在组织规划、修订质量目标、环境/职业健康安全目标、管理方案时,应遵循以下原则:
1.1 以方针为框架和规划原则,体现和支持方针;
1.2 针对重要环境因素、需控制危险源订定目标;
1.3 力争大定量化,若目标不能定量,则用指标予以支持;
1.4 具有可行性,经过一定时期努力可实现;
1.5 所有公司级质量目标、所有环境/职业健康安全目标均有管理方案予以支持;
1.6 考虑可选技术方案、财务、运行和经营要求;
1.7 相关方的关注焦点和观点;
1.8 体现、包括对预防为主、持续改进的承诺;
2目标、管理方案规划、修订时机:
2.1 方针制定,品质部应组织规划质量目标、环境/职业健康安全目标、方案。
2.2 方针修订、更新,应重新组织规划目标、方案。
2.3 管理代表每年一次(一般为管理评审后),应组织各部门对质量目标、环境/职业健康安全目标、方案系统修订一次;
2.4 总经理认为需要时,管理代表应组织更新部分质量目标、环境/职业健康安全目标、方案;
2.5 需应对风险和机遇、重要环境因素、需控制危险源等发生变更时,应规划/修订目标、方案。
一、建立健全安全防火组织机构,制定安全防火措施,加强防火教育,提高防火意识。
二、做好宣传工作,定期召开安全会议,对上级的批示要及时传达并贯彻执行。
三、按操作程序使用电器设备,注意安全用电。
四、对于防火防盗工具及电器设备及时检查、修理,并有专人负责。
五、对易燃、易爆物品由专人负责,安全保管。
六、注意节约用电,做到人走灯灭,并及时切断所有电源。
七、不得在库房、易燃品处吸烟、使用明火。
八、凡在室外动用明火时,必须制定安全施工措施,经批准后方可动火,并设专人负责现场管理。
九、发挥安全小组的作用,加强对安全工作的监督和检查。负责安全的,每日要组织有关人员检查一次,发现隐患时处理出现重大火情要及时报警并及时组织抢险灭火。
GW的健康与安全方针由总经理制定。
健康与安全方针制定时应确保符合以下内容,并体现GW的特点与实际。
健康与安全方针应适合于GW的活动、产品或服务的性质、规模与健康与安全危害。
健康与安全方针应包括对持续改进和改善健康与安全绩效的承诺。
健康与安全方针应包括对遵守有关健康与安全法律、法规和应遵守的其它要求的承诺。
健康与安全方针应提供建立和评审健康与安全目标、指标的框架。
健康与安全方针应形成文件,付诸实施,并向全体员工传达。
健康与安全方针可以为公众所获取。
健康与安全方针应意义明确、易于理解,并明确界定其应用范围。
健康与安全方针可以用宣传板、宣传手册等形式展示,可以为员工和相关方获得。
员工应随身携带健康与安全方针,通过教育、训练等活动使全体员工(包括业务委托方)周知健康与安全方针,并贯彻。
健康与安全方针在每年一次的管理评审时,对应于变化的条件和信息或GW的活动、产品及服务性质的改变,由总经理判断需要变更时,进行追加、修正。
登记法律、法规及其它要求
组织需要建立并保持法规程序,登记适用于企业活动、服务的法律法规和其它要求。要符合企业所在地区及国家的法律、法规和其它要求。
企业在制定职业健康安全方针与目标时,必须充分考虑到法律、法规的要求,确保应符合当地的法规;因此,职业健康安全相关法规的修订及发展趋势,将直接影响到组织实行职业健康安全体系的方向与模式。
对于安全健康,国家同样采用“三同时”制度严格管理,并着重强调“安全教育”,强化人员安全健康防护意识,在此基础之上,要求企业严格控制和改善工作环境,加强人员的安全防护设施建设,并有严格的事故后调查、处理的工作规范要求。