GW的健康与安全方针由总经理制定。
健康与安全方针制定时应确保符合以下内容,并体现GW的特点与实际。
健康与安全方针应适合于GW的活动、产品或服务的性质、规模与健康与安全危害。
健康与安全方针应包括对持续改进和改善健康与安全绩效的承诺。
健康与安全方针应包括对遵守有关健康与安全法律、法规和应遵守的其它要求的承诺。
健康与安全方针应提供建立和评审健康与安全目标、指标的框架。
健康与安全方针应形成文件,付诸实施,并向全体员工传达。
健康与安全方针可以为公众所获取。
健康与安全方针应意义明确、易于理解,并明确界定其应用范围。
健康与安全方针可以用宣传板、宣传手册等形式展示,可以为员工和相关方获得。
员工应随身携带健康与安全方针,通过教育、训练等活动使全体员工(包括业务委托方)周知健康与安全方针,并贯彻。
健康与安全方针在每年一次的管理评审时,对应于变化的条件和信息或GW的活动、产品及服务性质的改变,由总经理判断需要变更时,进行追加、修正。
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17、触电急救措施
①*将电源开关关闭,或用干燥的木料将触电者与带电体分开,尽快使触电者脱离电源。不准在触电者未脱离电源以前,赤手空拳去拖拉,万一不能断电时,宜用干燥衣服或其他绝缘物将手包裹去拉。
②触电者脱离电源后,要立即通知电工和安全员就地做人工呼吸,切勿抬往医院延误有利抢救时机。
③立即以较快的速度组织抢救,并报告安环机动工程部。
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4.1品质部在组织规划、修订质量目标、环境/职业健康安全目标、管理方案时,应遵循以下原则:
4.1.1 以方针为框架和规划原则,体现和支持方针;
4.1.2 针对重要环境因素、需控制危险源订定目标;
4.1.3 力争较大定量化,若目标不能定量,则用指标予以支持;
4.1.4 具有可行性,经过一定时期努力可实现;
4.1.5 所有公司级质量目标、所有环境/职业健康安全目标均有管理方案予以支持;
4.1.6 考虑可选技术方案、财务、运行和经营要求;
4.1.7 相关方的关注焦点和观点;
4.1.8 体现、包括对预防为主、持续改进的承诺;
4.2目标、管理方案规划、修订时机:
4.2.1 方针**制定,品质部应组织规划质量目标、环境/职业健康安全目标、方案。
4.2.2 方针修订、更新,应重新组织规划目标、方案。
4.2.3 管理代表每年一次(一般为管理评审后),应组织各部门对质量目标、环境/职业健康安全目标、方案系统修订一次;
4.2.4 总经理认为需要时,管理代表应组织更新部分质量目标、环境/职业健康安全目标、方案;
4.2.5 需应对风险和机遇、重要环境因素、需控制危险源等发生变更时,应规划/修订目标、方案。
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已建立ISO45001管理体系,本人作为体系维护及质量管理工作:
收集、贯彻执行各级质量、环境与生产安全、食品安全检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
组织、建立实施各体系并保证体系的有效运行
依据各相关方反馈质量、环境及安全信息、进行原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪
公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制
制定培训计划,定期对全厂员工进行质量与环境管理方面的培训,不断提高员工的质量与环境意识
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