一、新版标准申请受理
1.自本公告发布之日起,我中心可以受理依据新版标准提出的认证申请,颁发依据ISO 50001:2018标准的认证证书(不带CNAS认可标识),有效期三年。此类证书待我中心通过CNAS的新版标准认可转换评审后,可为获证组织及时换发带有CNAS认可标识的证书。
2.等同转换发布国家标准(目前为国际标准)后(预计2019年中),中心将及时为获证组织更新认证证书。
3.在转换期内我中心可以根据获证组织的意愿,结合年度监督审核或再认证审核实施认证标准转换工作,也可安排专门审核。
二、旧版标准申请受理
2020年2月27日前(不含当日),我中心仍受理依据旧版标准提出的认证申请,颁发依据GB/T23331-2012/ISO50001:2011标准的认证证书,证书有效期截止2021年8月30日。
我中心鼓励组织尽早按照新版标准策划、实施能源管理体系,并申请新版标准认证。
三、企业应开展的工作
由于新版标准相对于旧版标准变化较大,请各相关组织提前策划,按新版标准要求对食品安全管理体系进行调整,并按新版标准要求运行,实施内审和管理评审等,确保转版工作的顺利进行,组织开展的工作可包括:
1)制定实施计划。
2)组织学习新版标准要求,确定组织需要解决的差异问题。
3)更新现有管理体系以符合新版标准的要求。
4)培训、实施修订后的要求,增强各级人员的能力和意识。
5)开展必要的有效性验证。
6)开展一次覆盖新版要求的内部审核和管理评审。
7)适时与认证机构联系安排转版审核。
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国内外能源管理概述
**节 中国能源管理政策简介
*二节 国际节能经验简介
*二章 能源管理相关工作介绍
**节 能源审计简介
*二节 清洁生产简介
*三节 合同能源管理简介
*四节 清洁发展机制简介
*五节 相关认证简介
*六节 能源管理体系与各类能源管理活动的关系
*三章 能源管理体系要求的理解要点及实施建议
**节 能源管理体系标准的适用范围、特点和运行模式
*二节 术语与定义的理解要点
*三节 能源管理体系要求理解要点
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3)企业能源管理的基本内容
企业能源管理基础工作包括:能源计量、定额考核、统计分析、节奖**罚和教育培训等方面的工作。
二、能源与能源管理的相关术语
1. 能量
能量是物质运动的度量。
能量的基本形态分为三类
(1)动能
(2)势能
(3)动能加势能
2.有效能
有效能是指消耗的各种能源,在终端利用所必须的能量 。
(1)生产有效能
(2)采暖有效能
(3)照明有效能
(4)运输有效能
生产设备的空转、运输工具空载均不计入有效能。
3.燃料发热量
单位质量燃料完全燃烧时放出的热量,固体或液体发热量的单位是千卡/千克(kcal/kg)、千焦/千克(kJ/kg);气体燃料的发热量单位是千卡/标准立方米(kcal/Nm3)、千焦/标准立方米(KJ/Nm3)。
① 高位发热量:燃料完全燃烧,并当燃烧产物中的水蒸气(包括燃料中所含水分生成的水蒸气和燃料中氢燃烧时生产的水蒸气)凝结为水时的全部反应热。
② 低位发热量:燃料完全燃烧,其燃烧产物中的水蒸气仍以气态存在时的反应热。它等于从高位发热量中扣除水蒸气凝结后的热量,是燃料燃烧时实际放出的可利用热量。
燃料高位热值和低位热值的关系可由下式表述:
式中: , —燃料的低位热值与高位热值,kcal/kg
—水蒸气凝结热,kcal/kg
—燃料燃烧产物中的水蒸气含量,kg/kg
3.反应热
4.当量热值
5.等价热值
等价热值与当量热值的关系可由下式表述:
等价热值=当量热值/ 转
式中: 转—能源的转换总效率
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4.3.3能源管理基准与成员 组织应建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序,用来建立能源管理基准。可行时,建立能源管理成员,作为制定能源目标和指标、评价能源管理绩效的主要依据。组织应对基准和成员进行评审,必要时进行更新。 组织所建立的能源管理基准和成员应形成文件。
4.3.4能源目标和指标 在制定能源目标和指标时,组织应:
a)在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的;
b)在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)成员,以及**控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;
c)适时更新或调整能源目标和指标。
4.3.5能源管理方案 组织应制定、实施并保持用于实现能源目标、指标的能源管理方案,其内容应包括:
a)有关职能与层次上的职责和权限;
b)技术方案、实施方法和财务措施等;
c)时间进度安排。
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