行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：
(1)职工本人及其他人的生命伤害；
(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害)；
(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失)；
(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用)；
(5)组织、职工经济负担的增加；
(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；
(7)、行业、社会的批评和指责；
(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害；
(9)投资方或金融部门的信心丧失；
(10)组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；
(11)产品的市场竞争力下降；
(12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。
应急准备和响应的过程如何？
识别的潜在紧急情况有哪些？可能带来的职业健康安全危害有哪些？
a）制定了哪些应急预案（包括提供急救援助），是否合理？
b）是否提供应急预案的相关培训？
c）是否定期测试和演练应急预案？
d）是否评价应急预案的绩效性，必要时，修正应急预案，包括测试和演练后，特别是紧急情况发生后？
e）是否沟通和提供了所有工作人员责任和职责的相关信息？
f）是否向承包方、访问者、应急响应服务机构、当局、适当时当地社区沟通相关信息？
g）是否考虑所有相关方的需求和能力？
是否保持必要的应急准备和响应的文件化信息？
组织采取了哪些改进措施？
如何管理事件和不符合？是否有建立相关过程？
发生了哪些事件和不符合？
a）是否对做出反应？适用时，是否采取措施控制并纠正事件和不符合？是否处理了后果？
b）是否在工作人员和其他相关方参与的情况下，评审和分析事件和不符合，确定有关原因，确定是否存在或可能发生类似的事件和不符合？
c）是否评审已开展的风险评价？
d）是否确定并实施所需的措施？
e）在采取措施前，是否评价与新的或变化的风险；
f）是否评审了所采取的纠正措施的有效性？
e）必要时，是否对职业健康安全管理体系进行变更？
纠正措施是否与事件和不符合的影响相适应？
是否有保留不符合性质、相关措施以及纠正措施结果的文件化信息？
职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性是否持续改进？
组织是否按照策划的时间间隔进行内部审核？
a）是否策划、制定、实施和保持审核方案？审核方案是否包括频次、方法、职责、策划要求和报告？是否依据有涉及过程的重要性和以往的审核结果？
b）每次审核的审核准则和范围是否得到规定？
c）审核员的选择是否可保证客观公正？
d）相关管理部门是否获得审核结果报告？审核结果报告给工作人员、工作人员代表（如果存在）、以及其他相关方？
是否得到保留实施审核方案和审核结果的文件化信息？
本阶段实现的目的
（1）结合阶段的观察、了解与诊断，建立在更高层次管理理念支撑下的适合企业自身情况的一体化管理体系。
（2）将四个标准的管理思路与管理工具运用于企业的体系运作过程中，使企业达到一定程度的质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理标准化。
（3）实现体系文件与公司实际生产的匹配，让运作的文件真正符合公司作业需求，提升作业标准，减少时间、机器、物料、工序步骤的浪费，降低成本，提升经营效益。
（4）建立环境因素与危险源的管理规范，保护环境，减少危害健康与安全的隐患，实现员工与公司的协调发展。
（5）让基层管理理解程序文件及表单填写要求，以训练及监督作业员工达成工作要求。
（6）从战略的高度并以发展的眼光在各个层级上建立风险管控与机遇利用措施，以期实现体系运行的绩效。
目录
1 定义
2 适用范围
3 条款
4 特点
5 管理评审
6 影响
? 取得意义
? 企业意义
7 实施
? 效益
? 难点
8 宣传用语
9 新版变化
10 所需资料
