行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过性的调查评估和相关法规要求的符合性,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效。
ISO/CD45001展示了与OHSAS18001明显的相似之处,以及我们希望在新的ISO标准中看到的变动和改进。DIS版本很可能会继续细化标准。对于某些有争议的问题,例如关于风险、工人和工作场所等术语的定义,以及用“风险识别”替代“危害识别”的建议等,需要通过参与这一进程的所有国家普遍接受的方式加以解决。
我们期望随着开发的进程,继续完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在发生的变化的程度和重要性取决于C时的接受度。这就是说,ISO/CD45001中的大部分内容将是OHSAS18001的使用者所熟悉的,具体的要求可能会发生变化,整体的概念和新ISO标准的目的与我们看到的C本不会有太多变化。
组织采取了哪些改进措施?
如何管理事件和不符合?是否有建立相关过程?
发生了哪些事件和不符合?
a)是否对做出反应?适用时,是否采取措施控制并纠正事件和不符合?是否处理了后果?
b)是否在工作人员和其他相关方参与的情况下,评审和分析事件和不符合,确定有关原因,确定是否存在或可能发生类似的事件和不符合?
c)是否评审已开展的风险评价?
d)是否确定并实施所需的措施?
e)在采取措施前,是否评价与新的或变化的风险;
f)是否评审了所采取的纠正措施的有效性?
e)必要时,是否对职业健康安全管理体系进行变更?
纠正措施是否与事件和不符合的影响相适应?
是否有保留不符合性质、相关措施以及纠正措施结果的文件化信息?
职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性是否持续改进?
组织如何评价增强职业健康安全绩效的机会和其他改进职业健康安全管理体系的机会?
是否建立和保持相关过程?
改进机会的评价结果如何?
是否考虑计划的组织及其方针、过程或活动的变更?
是否包括了对工作人员调整工作、工作组织和工作环境的机会,以及消除危险源和降低职业健康安全风险的机会?
1、时间安排:人天数4天。
2、要做的具体内容:
(1)分三个阶段进行体系文件运作的监督,分别如下:
阶段一: 文件记录运行一周后,对运作情况进行跟进,了解运作困难、可能的文件更改等部分,解决体系规定的不足,进一步完善体系。(1天)
阶段二:根据实际情况,组织相关人员进行小组讨论,对程序与表单要求进行讨论与固化。(2天)
阶段三:文件记录运行至5月中旬,再进行一次监督跟进,对所有文件记录进行收集整理,查看填写的准确度、人员对文件的理解程度。(1天)
3、本阶段实现的目的:
(1)把控文件记录填写情况,及时处理运行过程中出现的异常情况,使文件和记录平稳匹配到实际工作中,了解管理表单及管理工具的使用效能,发现体系运行的不足,进行深入的探讨与必要的改进。
(2)通过整理好的文件和填写好的记录,纠正体系运行的偏差以让现场人员更深入了解体系的内容,掌握体系要求。
员工考核、聘用、上岗管理制度
员工培训管理制度
劳动力管理制度
公司行政事务管理制度
状态标志管理制度
办公用品管理制度
消防管理制度
环境保护管理制度
员工制度
组织机构及部门职责
保密管理制度
出差管理制度
ISO45001认证中风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:
(1)职工本人及其他人的生命伤害;
(2)职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);
(3)资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);
(4)处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);
(5)组织、职工经济负担的增加;
(6)职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
(7)、行业、社会的批评和指责;
(8)法律追究和新闻曝光引起的组织形象伤害;
(9)投资方或金融部门的信心丧失;
(10)组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
(11)产品的市场竞争力下降;
(12)职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。