质量管理体系认证_漳州ISO9001认证顾问_材料准备 方便快速

质量管理体系(QMS)
主要生产（服务）设备、设施清单
监视和测量设备清单
产品（服务）质量标准清单（可包含于*6项中）
近一年的产品质量检测报告
总  则
*1条 目的
为规范公司人事管理工作，建立合理的人事任免程序，提高管理工作效率，结合本公司实际情况，制定本制度。
*二条 对象
本制度适用于本公司范围内所有在职人员。
*三条 管理部门
公司行政部是人事任免的决策人，行政部是人事任免的执行机构，负责文件发放及其相关管理。
*二章  人事管理规定
*四条 行政部
公司行政部由公司总经理任免。
*五条 公司财务人员的任免
公司财务人员由行政部提名，公司总经理决定任免。
*六条 工程技术人员、资料员的聘任与解聘
公司工程技术人员与资料员的聘任与解聘由行政部提名，由总经理决定任免。
*三章  附  则
*七条     本制度从发布之日执行。本制度解释权属公司行政部。

询问
顾客就是上帝，所以顾客是非常重要的。公司通过
及电话联系、面谈、传真等方式，获得顾客的信息。通过对数据的分析，实现顾客的需求。
查质量方针(如何制定)
1.公司以产品质量和效益为根本,所以公司质量目标体现了组织的宗旨. 包括了对满足要求和持续改进的承诺
2.公司的质量方针以质量和效益为主,所以公司总的质量目标是根据公司质量方针制定的. 为质量目标提供了框架和基础。
查有关会议记录
在《培训记录》和《会议记录》中，对质量方针进行了沟通，确保每个员工都了解方针。
查管理评审记录，有无方针持续适宜性评审内容
公司的质量方针在公司管理评审的计划中要求评审。但目前还没有进行。

查文件的签字手续是否完备(抽查两个文件)
1.《质量手册》由品质部编写，总经理审批。
2.《进货检验规范》，由品质主管编写，管代审核，总经理批准。
抽查相应文件
体系文件均在受控状态，受控文件清单包括了所有受控文件。
抽取两个部门文件进行对照检查
抽《程序文件》受控。
抽《成品检验规范》受控。
查评审更新记录
公司体系刚建立，体系文件尚未变更版本。
检查记录
公司目前无过期、销毁文件。

环境/职业健康安全管理体系审核综述
策划
环境因素、危险源的识别，重要环境因素、需控制危险源的确定：
方针、目标、指标、管理方案评价以及法律法规和其他要求：
实施和运行
资源、作用、职责和权限
能力、培训和意识
运行控制：
应急准备和响应：
检查
可能具有重大环境影响的运行的关键特性\职业健康安全绩效监测和测量结果，适用的法律法规和其他要求的符合情况：
信息交流评价，相关方投诉的主要事项及处理情况：
1、严格遵守国家各种管理体系认证的法律法规，客观、地为甲方提供认证服务；
2、向甲方提供明文件及有关公开性文件；
3、在签订合同后委派有人员组成审核组实施审核；
4、向甲方及时提交审核计划，按双方约定时间实施审核并出具审核报告；
5、遵守性与保密声明；
6、及时向甲方颁发认证证书；
7、甲方获证后定期对其体系实施监督审核和按期实施再认证换证审核；
8、当认证要求发生变更时应及时通知甲方，并验证甲方是否符合新的要求；
9、在法律法规许可的情况下满足甲方关于可息的要求；