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ISO认证申请ISO5001认证申请
能源管理体系认证ISO50001认证顾问
识别当前的能源种类;
评价过去和现在的能源使用和消耗;
基于分析,识别主要能源使用。针对每个主要能源使用:
确定相关变量;
确定当前能源绩效;
识别在控制下工作、对主要能源使用有直接或间接影的工作人员;
确定改进能源绩效的机会并进行**排序;
评估未来的能源使用和能源消耗。
a)本标准适用于任何组织,不受组织类型,规模,复杂程度,地理位置,组织文化,和提供的产品和服务限制; b)适用于组织管控下的与能源绩效有关的所有活动; c)不论消耗的能源数量、类型、用途,本标准均适用。 d)本标准要求其能能源绩效持续改进,但本标准没有具体确定要实现能源绩效改进的水平。 e)本标准能立适用,也可以以其他管理体系同时使用。
能源消费
① 能源消费按人平均的占有量是衡量一个国家经济发展和生活水平的重要标志。
② 能源消费强度变化与工业化进程密切相关。
能源对经济发展的作用
(1)能源是经济发展的重要物质基础
(2)能源是推动技术进步主要因素
(3)能源是促进新产业发展的原动力
(4)能源是提高生活水平的主要物质基础之一
世界能源消费的现状
1.受经济发展和人口增长的影响,一次能源消费量不断增加。
2.能源消费呈现不同的增长模式,发达国家增长速率明显低于发展中国家。
3.能源消费结构趋向化,但地区差异仍然很大。
4.世界能源资源虽比较丰富,但能源贸易及运输压力。
5.世界能源供应和消费趋势。
未来世界能源供应和消费将向多元化、清洁化、化、**化和市场化方向发展。
能源消费特点
(1)能源消费总量与进口量不断增加
(2)能源消费结构过度依赖煤炭
(3)工业是能源消耗的主体
能源管理体系方针发布令
全体员工及各相关方: 能源管理体系方针为:
遵守法规、节约能源、提高能效、持续改进
能源管理体系方针内涵:
一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,加强用能管理,采取技术上可行、经济上合理以及公司可以承受的措施,从能源购入到消费的各个环节,降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费,有效、合理地利用能源。
二、坚持技术进步,履行社会责任,实现公司可持续发展。大力采用节能新技术、新工艺、新材料,降低能源消耗,提高能源利用效率。
三、建立并持续改进能源管理体系,确保公司管理及人员具备《能源管理体系 要求》(GB/T23331-2012)所规定的能力。
现予发布,要求全体员工认真执行,请各相关方密切配合。
职责
1节能办为公司能源归口管理部门,负责组织各部门分析各单位蒸汽、电等能源使用和消耗。
2 工程部负责公司的电、汽供给,负责生产用水的提供,负责公司水等能源的计量统计工作。
3 采购负责供应燃油;仓库负责油库管理,包括油品的计划申报、油品的收发及相关原始记录填写、加油机等油库设施的日常维护、安全检查,标识和储存等管理。
4 工程部负责所辖区内高压变电站的供配电系统的管理工作;工程部负责总公司电的计量及电计量装 置的校准、校验工作和蒸汽计量装置的校准工作。
5 各耗能单位负责本单位水、电、燃油、燃气等资源和能源的使用和管理工作,包括所辖区配电、水设备设施的安全、经济运行及生产工艺的耗能评价,改进工艺流程,优化工艺条件, 实现节能降耗。
6 工程部负责水、电的调度工作。
7 工程部负责水、电等各类能源和资源消耗的统计汇总工作并负责能源资源数据信息的整理、分析、上报,并与上级部门沟通。生产部负责原始数据的提供。
程序
1 总则
1.1 公司对与主要用能的设施设备、区域或系统相关的运行与维护实施控制。必要时,制定和实施相关的程序文件或作业书,规定运行准则和能源管理绩效的评价方法,并将相关要求通报为公司或代表公司工作的人员。
1.2 公司能源管理体系覆盖范围内使用的能源主要包括:电能、水、燃油和蒸汽。
标准条款中要求建立程序的一项:文件控制;
标准条款中要求形成文件的六项:总要求、总则、能源评审、目标指标、管理方案、信息交流;
标准条款中要求建立的记录九项:能源评审、能源基准、能力培训和意识、监视、测量与分析(2处)、合规性评价、内审、4不符合、纠正、纠正措施、管理评审。