行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001标准简介
职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。GB/T28001-2001(OHSAS18001:1999)标准是目前可用于第三方认证的OHSMS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。随着工业科技地不断进步,职工的安全健康问题越来越**,**安全生产事故持续增长。据国际劳工组织估计,世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故,200**死于职业事故和与工作相关的疾病,1.6亿人遭受职业病,职工的安全健康受到严重威胁。90年代后期,一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动,以**从业人员的健康安全。1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》国际标准。以后,美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关于职业健康安全管理体系的性文件,1999年英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。2001年11月我国国家质监总局发布了GB/T 28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全 管理体系 规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业,,安全体系审核规范》。2002年12月国家经贸委颁布了GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002颁发了GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》。
ISO45001认证在2002年12月国家经贸委颁布了GB/T28002-2002《职业健康安全管理体系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002颁发了GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理体系审核指南》,前者要求在生产过程中对环境无污染和少污染,尽量保护职工的身体健康,后者要求产品不对环境造成损害,对产品实现过程潜在的缺陷进行识别、分析,制定相应的措施,防止不合格的发生,减少不合格品,降低废品损失,减少成本,使产品实物质量明显提高。
2007年8月28日挪威船级社颁布了新标准OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系—要求》;2011年12月国家质监总局发布了GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007《职业健康安全管理体系 要求》。2011年12月国家质监总局发布了GB/T28002-2011《职业健康安全管理体系 实施指南》。
本阶段实现的目的
(1)结合阶段的观察、了解与诊断,建立在更高层次管理理念支撑下的适合企业自身情况的一体化管理体系。
(2)将四个标准的管理思路与管理工具运用于企业的体系运作过程中,使企业达到一定程度的质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理标准化。
(3)实现体系文件与公司实际生产的匹配,让运作的文件真正符合公司作业需求,提升作业标准,减少时间、机器、物料、工序步骤的浪费,降低成本,提升经营效益。
(4)建立环境因素与危险源的管理规范,保护环境,减少危害健康与安全的隐患,实现员工与公司的协调发展。
(5)让基层管理理解程序文件及表单填写要求,以训练及监督作业员工达成工作要求。
(6)从战略的高度并以发展的眼光在各个层级上建立风险管控与机遇利用措施,以期实现体系运行的绩效。
![莆田ISO45001认证资料](//l.b2b168.com/2019/02/24/11/201902241153017294594.gif)
组织为建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系提供了哪些资源?
组织确定的影响和能够影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力有哪些?
组织如何工作人员具备所需的能力?
为获取所需能力采取了哪些措施?
是否保持适当的记录作为人员能力的证据?
注:
采取的适当措施可包括向现有员工提供培训和,或重新委派其职务;或聘用、雇佣胜任的人员。
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高管理者是否按照策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审?
策划和实施管理评审时是否考虑下列内容:
a)以往管理评审所采取措施的实施情况;
b)职业健康安全管理体系内外部问题的变化,包括相关方需求和期望、法律法规和其他要求,以及风险和机会的变化情况;
c)职业健康安全方针、目标的实现程度;
d)职业健康安全绩效方面的信息;
e)资源的充分性;
f)相关方的沟通;
g)改进的机会。
管理评审的输出是否包括:
a)职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论;
b)持续改进机会;
c)职业健康安全管理体系变更的任何需求;
d)需求的资源;
d)必要的措施;
e)改进职业健康安全管理体系与其他业务过程融合的机会;
f)任何与组织战略方向相关的结论。
管理评审的输出是否沟通给工作人员和工作人员代表?
组织是否保留记录,作为管理评审结果证据?
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组织是否按照策划的时间间隔进行内部审核?
a)是否策划、制定、实施和保持审核方案?审核方案是否包括频次、方法、职责、策划要求和报告?是否依据有涉及过程的重要性和以往的审核结果?
b)每次审核的审核准则和范围是否得到规定?
c)审核员的选择是否可保证客观公正?
d)相关管理部门是否获得审核结果报告?审核结果报告给工作人员、工作人员代表(如果存在)、以及其他相关方?
是否得到保留实施审核方案和审核结果的文件化信息?
ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准。是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。
新版ISO45001认证标准是什么结构?
ISO45001,这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准,终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更*与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。