行业认证服务业
认证种类ISO14001环境管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO14001认证
ISO14001:2004是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,是目前世界上全面和系统的环境管理国际化标准,适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗,优化成本,改善企业形象,提高竞争力的目的。
获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入市场的准入证,并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的*条件。
根据可持续发展的需求,推动环境保护工作, 国际标准化组织(ISO)于1996年正式颁布ISO14001环境管理体系标准,并于2004年和2015年进行了两次修订修订,其基本思想是引导组织按照PDCA的模式建立环境管理的自我约束机制,从高到每个职工都以主动、自觉的精神处理好自身发展与环境保护的关系,不断改善环境绩效,进行有效的污染预防,终实现 组织的良性发展。
随着关注行业环境影响的审查日益增多,符合ISO14001的重要性与日俱增。
ISO14001帮助您减少能源以及原材料使用的过程,减少废物及污染的排放并降低紧急状况的风险,您的组织不仅仅是“环境友好的”,您组织的管理也将是更有利和有效的。
ISO14001环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理,管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。
环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等,ISO14001标准将它们系统化、结构化,提出环境管理模式。这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式:规划(**N)、实施(DO)、检查(CHECK)和改进(ACTION),即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则;在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则;检查和发现问题,及时采取纠正措施,以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则,实现过程与结果的改进提高。
ISO14001认证适用于任何组织,包括企业,事业及相关单位,通过认证后可该组织在环境管理方面达到了国际水平,能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关要求,有助于企业树立良好的社会形象。
环境管理体系运行模式环境管理体系围绕环境方针的要求展开环境管理、管理的内容包括制定环境方针、实施并实现环境方针所要求的相关内容、对环境方针的实施情况与实现程度进行评审、并予以保持等。环境管理所涉及的管理要素包括组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等,这些管理要素与企业生产管理、人事管理、管理是类似,没有本质区别,ISO 14001标准将它们系统化、结构化,提出环境管理模式。
这一环境管理体系模式遵循了传统的PDCA管理模式:规划(**N)、实施(DO)、检查(CHECK)和改进(ACTION),即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则;在实施阶段实现目标并在实施过程中体现以上工作原则;检查和发现问题,及时采取纠正措施,以保证实施与实现过程不会偏离原有目标与原则,实现过程与结果的改进提高。
认证审核是认证机构受组织委托,以第三方身份对组织的环境管理体系与ISO14001环境管理体系标准的符合性和运行、保持的有效性进行审核验证,并确定是否向组织发放认证的过程。
随着关注行业环境影响的审查日益增多,符合ISO14001的重要性与日俱增。
ISO14001帮助您减少能源以及原材料使用的过程,减少废物及污染的排放并降低紧急状况的风险,您的组织不仅仅是“环境友好的”,您组织的管理也将是更有利和有效的。
为了履行遵守法律法规要求的承诺,组织应建立、实施和保持程序,以定期评价对适
用法律法规的遵守情况。
组织应评价对应遵守的其他要求的遵守情况。可以和对法律法规遵守情况的评价一起
进行,也可以分别进行评价。
组织应保存对上述定期评价结果的记录。
注:对不同法律法规要求和应遵守的其他要求的定期评价的频次可以有所不同。
5.6.3 不符合、纠正措施和预防措施
组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防
措施。程序应明确下述要求:
a) 识别和纠正不符合,采取措施减少因不符合而产生的风险和影响;
b) 对不符合进行调查,确定其原因,并采取纠正措施以避免再次发生;
c) 评价采取预防措施的需求,实施所制定的适当措施,以避免不符合的发生;
d) 记录和沟通采取纠正措施和预防措施的结果;
e) 评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。
如果在纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的危害因素,或者对新的或变化的控
制措施的需求,则程序应要求对拟定的措施在其实施前行风险评价。
为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施,应与问题的严重性相
适应,并与面临的风险和影响相匹配。
对因纠正措施和预防措施而引起的任何必要变化,组织应确保其体现在健康、安全与
环境管理体系文件中。
危害因素辨识、风险评价和控制措施的确定
Q/SY 1002.1-2013
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组织应建立、实施和保持程序,用来确定其活动、产品或服务中能够控制或能够施加
影响的健康、安全与环境危害因素,以持续进行危害因素辨识、风险评价和实施必要的风
险控制和削减措施。这些程序应考虑:
a) 常规和非常规的活动;
b) 所有进入工作场所的人员(包括承包方人员和访问者)的活动;
c) 人的行为、能力和其他人为因素;
d) 已识别的源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员产生不利影响的
危害因素;
e) 在工作场所附近,由组织控制下的相关活动所产生的危害因素;
f) 由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料;
g) 组织及其活动、材料的变更,或计划的变更;
h) 健康、安全与环境管理体系的更改包括临时性变更等,及其对运行、过程和活动
的影响;
i) 任何与风险评价和实施必要控制措施相关的适用法律义务;
j) 对工作区域、过程、装置、机器和(或)设备、操作程序和工作组织的设计,包
括其对人的能力的适应性;
k) 事故及潜在的危害和影响;
l) 以往活动的问题。
“能力”要求属于“运行”一章中的要求。()
A. 对
B. 错
“管理评审”属于“改进”一章中的要求。()
A. 对
B. 错
“组织所处的环境”一章中有三条要求。()
A. 对
B. 错
“不符合和纠正措施”属于“绩效评价”一章中的要求。()
A. 对
B. 错
新标准的要求共分七章。()
A. 对
B. 错
高管理者应确保环境方针及环境目标适合于组织的战略方向和所处的环境。()
A. 对
B. 错
环境方针中的三项承诺是:a) 对持续改进的承诺;b)对污染预防的承诺;c) 对遵守适用法律法规和其他要求的承诺。()
A. 对
B. 错
高管理者应确保将环境管理体系要求融入组织的业务流程。()
A. 对
B. 错
组织的高管理者应任命的管理者代表,应明确规定其作用、指责和权限。()
A. 对
B. 错
高管理者可不对环境管理体系的有效性承担责任。()
A. 对
B. 错
本部分规定了健康、安全与环境管理体系的基本要求,旨在使组织能够
控制健康、安全与环境风险,实现健康、安全与环境目标,并持续改进其绩效。
本部分适用于中国石油天然气集团公司各组织及其相关方建立、实施、保持和持续改
进健康、安全与环境管理体系。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本
适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其新版本(包括所有的修)适用于本文
件。
GB/T 24001-2004 环境管理体系要求及使用指南(ISO 14001:2004,IDT)
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求(OHSAS 18001:2007,IDT)
AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范
具备哪些条件才能申请ISO14001环境管理体系认证:
企业取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人(或其组成部分),且按规定的时间段进行年检;
已取得相关法规规定的行政许可文件(适用时),并能提供出有效期内的许可证或资质证书及年检;
生产、加工的产品或提供的服务符合*共和国相关法律、法规、安全卫生标准和有关规范的要求;
已按以上基本认证依据和相关专项技术要求,建立和实施了文件化的环境管理体系,一般情况系需有效运行3个月以上;
环境安全监测报告(仅环境管理体系);
“环评”、“安评”报告及批复、“三同时”验收报告(必要时、仅环境管理体系);
地理位置及厂区平面示意图;
主要工艺流程及污染物的产出示意图;
污染物排放执行标准(必要时、仅环境管理体系);
申请组织一年内无重大事故(必要时)