厦门ISO50001认证咨询-能源管理体系认证

文件调查和差距分析
分析现有文件体系与标准之间的差距，进行能源管理体系建立、实施、推进策划，制定全过程咨询计划
对照标准，找出差距，编写全过程咨询计划 对照标准，找出差距，编写全过程咨询计划
能源管理实施方案是为实现能源目标指标，针对主要能源使用的影响因素及能源绩效改进机会等制定的切实可行的行动对策。能源管理实施方案可分为技术方案和管理方案。能源管理实施方案既可以是项目可行性研究报告，也可以是设计方案、施工方案、管理措施等的一种，还可以是以上几种的组合。能源管理实施方案一般包括以下内容：
1.方案概况
实施对象、内容、方式方法、参与部门（或人员）、目标和作用等。
2.方案可行性评价
是否符合法定要求、国家经济和社会发展总体规划、产业政策等；是否严格执行国家推广或淘汰的设备、产品目录；考虑方案所需技术的成熟度、工艺复杂程度和水平等等。
3.节能量分析
包括用水、电、气等各种能源消耗情况，确认能耗指标变化。提出节能措施和解决方案，并说明和测算节能效果。
4.实施进度及职责分工
包括所需责任部门和人员的职责和进度要求，描述实施进程安排，必要时绘制实施进度表。
5.方案实施监督
一般可由企业能源主管部门负责能源管理实施方案的监督。考虑安排与该项方案的实施无直接利益关系的部门和人员来实施，以确保性。

GB/T 23331《能源管理体系—要求》标准
2009年4月，我国颁布国家标准《能源管理体系 要求》（GB/T23331-2009），并余2009年11月起实施。
2012年12月31日我国等同采用ISO50001:2011标准正式发布，GB/T23331-2012标准实施日期为2013年10月1日。
*四节  能源管理体系与其他管理体系的关系

1、内部审核总结报告
2、能源内审检查表ISO50001：2018
3、能源管理法律法规及其他要求合规性评价记录
4、能源方针
5、能源目标指标
6、电计量网络图、蒸汽网络图、自来水网络图 ISO50001：2018
7、能源计量器具配备情况差距分析表
8、能源流向图
9、初始能源评审报告
10、节能机会和优控节能机会识别清单
11、 ISO50001：2018能源管理体系管理评审报告
12、工艺流程图
13、主要耗能设备清单等

能源管理记录的填写
1、能源管理记录要做到齐全、完整、准确、字迹清晰、填写规范、日期，并由填写人签字。
2、能源管理记录的填写不得随意更改，填写人如因笔误而更改时，须划改并在更改处签字，并对更改内容负责。
3、能源管理记录的增删或格式的更改，需按文件更改方式办理手续。
能源管理记录的保存和管理
1、各单位将能源管理记录存放在资料橱内，防止损坏和丢失。
2、能源管理记录分类按顺序保管，便于存放和查阅。
能源管理记录的保存期由各编制单位根据能源记录重要程度或使用场所不同，确定保存期限。
1、各单位要制定本单位能源管理记录清单，内容包括记录名称、记录编号和保存期等。
2、相关单位使用的相同能源管理记录，要由或分管协调，统一确定保存期限。
能源管理记录的查阅
查阅能源管理记录，要经单位负责人同意。
能源管理记录的归档和处理
1、各用能单位根据体系运行需要将记录及时归档，归档记录要存放在资料橱中，防止损坏和丢失。部分能源管理记录要求统一归档管理时按规定执行。
2、能源管理记录保存**期时，由记录管理员报单位负责人批准后，按文件销毁办法处理。
3、环保科技中心要对各用能单位能源管理记录的填写、管理进行检查，对发现的问题以纠正和预防措施通知单的形式下发责任单位进行整改，并对整改情况进行跟踪验证。
内审员培训
1管理体系内部审核人员培训 确定培训人员，提供培训场所、设施，进行培训管理 培训企业内审员，使内审员掌握审核知识
2组织次内审,检查管理体系符合性，训练内审员，建立自我发现问题自我改进自我完善机制 内审员学习，内部审核实践 以咨询师为主，内审员跟着学，对体系进行全面审核，
3内审不符合项整改,对内审开出的问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施，避免类似情况再发生 对问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施 企业进行不符合项整改
4组织*二次内审,检查管理体系符合性，训练内审员，建立自我发现问题自我改进自我完善机制 以企业内审员为主进行，内审员学习，内部审核实践 内审员进行体系全面审核
5内审不符合项整改,对内审开出的问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施，避免类似情况再发生 对问题点、不符合项进行原因分析，采取纠正措施 企业进行不符合项整改
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