资料顾问整理
材料辅导协助
周期40天内
标准2018版
服务一对一
寻找有充足经验的顾问师
安全管理是企业其重要的管理内容之一,建立一个全面、持续充分、适宜的管理体系是需要进行的策划、组织及落实。因此企业在确定顾问师时必须从顾问师的能力、教学能力等多个方面进行评估,从而确保体系的建立。顾问师在进行体系建立咨询过程中的行业适宜性及沟通能力同样也是企业进行顾问公司选择的重要依据尤其是对于高危行业,如:化工行业,顾问师必须了解化工生产包括化工产品的危险性,才能在对公司进行时确定准确的安全操作规程,正确公司的安全作业。
了解生产过程产生的主要危险源及控制措施。
生产过程 主要危险源 控制措施
预处理 粉尘伤害
噪音伤害、高温
采用旋风除尘、布袋除尘器。
采取减震,建隔音,带耳塞及绿化带等减降噪措施。
加强设施建设,个人防护压榨 机械伤害、高处坠落
加强设施建设,个人防护浸出 有毒、有害溶剂、危害健康
加强设施建设,个人防护精炼 机械伤害、触电、爆炸
加强设施建设,个人防护、对设备进行定期检定
沉淀过滤、水化、碱炼、脱色、脱臭机械伤害、触电、化学品伤害、高温
加强设施建设,个人防护
成品油 火灾、爆炸 运作控制、应急措施
储存、运输 火灾、爆炸、
交通事故
运作控制、应急措施
卫生检测 了解:粉尘浓度 、噪音声级 、 **废气浓度等卫生指标应进行检测
应急准备与响应
了解:火灾、爆炸、中毒 、、、电击等因素所
致的紧急情况,应制订应急预案。
1品质部在组织规划、修订质量目标、环境/职业健康安全目标、管理方案时,应遵循以下原则:
1.1 以方针为框架和规划原则,体现和支持方针;
1.2 针对重要环境因素、需控制危险源订定目标;
1.3 力争大定量化,若目标不能定量,则用指标予以支持;
1.4 具有可行性,经过一定时期努力可实现;
1.5 所有公司级质量目标、所有环境/职业健康安全目标均有管理方案予以支持;
1.6 考虑可选技术方案、财务、运行和经营要求;
1.7 相关方的关注焦点和观点;
1.8 体现、包括对预防为主、持续改进的承诺;
2目标、管理方案规划、修订时机:
2.1 方针制定,品质部应组织规划质量目标、环境/职业健康安全目标、方案。
2.2 方针修订、更新,应重新组织规划目标、方案。
2.3 管理代表每年一次(一般为管理评审后),应组织各部门对质量目标、环境/职业健康安全目标、方案系统修订一次;
2.4 总经理认为需要时,管理代表应组织更新部分质量目标、环境/职业健康安全目标、方案;
2.5 需应对风险和机遇、重要环境因素、需控制危险源等发生变更时,应规划/修订目标、方案。
为明确识别,并登记与本公司健康与安全因素相关的健康与安全法律、法规及应遵守的其它要求,制定《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》并保持。
与本公司的活动、产品或服务的健康与安全因素直接相关的法律及其它要求的确定和获取渠道在《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》中明确,有关法律及其它要求的概要在《职业健康安全法律法规及其他要求一览表》表示。
法 律 国家法律、法规及强制性国家标准。
其它要求 各级关于健康与安全的有关规定、决定、条例、标准。
地方关于健康与安全保护的协定。
相关方的要求。
司的健康与安全方针等。
由健康与安全管理事务局与有关部门按规定渠道保持对法律及其它要求的跟踪。
当法律及其它要求发生变化时,由有关部门把变化的信息传达至健康与安全管理者代表,由健康与安全管理者代表对其适用性进行判断。
《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》(GW-OHP-04)
生产
过程
主要危险源 控制措施
生猪
活禽
验收
病源微生物 宰前隔离、索证检疫、车辆消毒。
蓄禽应来自非疫区,有检验检疫
合格。
被污
染的
及变
质产
品的
处理
病源微生物 被污染的及变质产品及时隔离,
密封、标识,交有的处理单
位处理。
冷冻
加热
液氨的泄漏
锅炉和压力
容器爆炸
定期检定设备和安全装置、操作
工持证上岗、按作业规程操作和
清洗 潮湿环境、易
滑倒及可能
危害健康
车间地面设计应按规范保持坡
度,快速排水,配置抽风装置。
穿防滑水鞋。
切割
绞肉
机械伤害 定位放置、转动设备进料口
设隔离装置,设备安装急停开关
等安全装置
腌制 亚硝酸盐等
有毒有害物
质使用
有毒有害物质使用建立台帐,双
人双锁,贴警示标识,配料过程
专人复核。
卫生检测 了解 噪音声级 、 **废气浓度 等卫生指标应进行检
测。
应急准备与响
应
了解 火灾 、液氨的泄漏、锅炉和压力容器爆炸等因素所
致的紧急情况,应配备应急设施,制订应急预案
在建立体系之初,有几项工作是十分重要
A、 危害辩识
---三种时态:考虑组织过去、现在和将来的活动、产品、服务产生的职业危害、风险。
---三种状态:考虑在正常、异常(如开/关机)和紧急条件下,所产生的职业危害、风险。
---危害的种类:物理性危害因素、化学性危害的因素、生物性危害的因素、生理和心理危害因素、物化危害因素及其它危害。
B、 财务方面:
建立任何管理体系都不可避免的需要付出代价,包括财务方面与非财务方面(民事责任、刑事责任等),应用适当的评估方法有助于评估建立体系的效益。建立职业健康安全管理体系的主要体现在固定环境治理设施的投资上,可以进行估算;而建立环境管理体系的收益主要体现以下四个方面:
降低事故发生率;
减少员害
提高员工工作信心;
提高生产率。
C、 法律法规的符合性:
MR和安全健康工作小组成员必须有人对职业健康安全法律、法规和其它要求有深刻的了解,工作小组应致力于编写企业危害防治程序,符合法规要求。企业在掌握对法规的符合情况后,还需要评估将来(特别是近期)法律、法规可能的变化,以便保持对法律法规的持续适应。目前国内的环境与安全保律法规大致受到安全生产、卫生*、风险评估等国际潮流的影响,风险管理工作的重视,是企业执行职业健康安全管理体系必须注意的重点。
另外,对以外销为主的企业,尤其要特别注意收集其主要贸易国的法规动态,西欧、北美劳动安全较地区由于受到国际劳工组织及其它劳动保护组织的要求,不得不对自己的承包商和供应商进行劳工保护的要求。