ISO14001认证辅导环境管理体系认证辅导
ISO14001认证咨询环境管理体系认证咨询
ISO14000认证环境管理体系认证办理
适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
证书有效可查
环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导
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审核流程协助推进
办理周期30-90日
申报作用提升信用度 招投标加分
ISO14000认证顾问环境管理体系认证申请
ISO14001认证培训环境管理体系内审员培训
材料顾问协助处理
资料咨询依据标准整理
认证前提咨询协助
认证条件协助企业补齐
触电应急预案
应急预案
火灾应急预案
废弃物管理制度
废水管理制度
噪声管理制度
油品、化学品管理制度
事故性排放污水应急预案
健康标准:有有效的。
从事生产的每一位员工不得患有病、隐以及精神病;
在洁净区从事产品生产的员工除达到上述规定外,还不得患有、指、手部湿、手部不得有银屑病或磷屑,渗出,手部外伤。
对人员的体检管理:
体检范围:
a.呼吸系统及X光胸部检查;
b.皮肤疾病检查;
c.功能检查;
d.系统检查。
体检频次:
a.新职工进厂前必须在进行身体检查,只有身体检查全部合格的人员方可录用。
b.在职员工,每年必须在体检一次,只有体检合格的职工方可继续从事生产。体检不合格的职工必须立即调离产品生产岗位。
有关职工健康的其他事项的工作程序:
管理人员及现场人员必须把人员健康状况作为的一项重要内容,有疑问时可要求职工到检查;
员工患病后要求上岗,必须在进行体检,合格才可上班;
发现有患病的员工后,有关的接触人员必须立即进行体检,为防止人员带菌或病蔓延污染产品,该员工应立即调离生产车间。
每位员工均有义务向直接及时报告自己及他人身体变化情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保产品不受污染。
![龙岩ISO14001认证](//l.b2b168.com/2019/01/30/13/201901301339296834544.jpg)
初次认证程序
认证申请
认证申请组织应具备以下条件:
(1)取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人(或其组成部分);
(2)已取得相关法规规定的行政许可(适用时);
(3)生产、加工的产品或提供的服务符合*共和国相关法律、法规和有关规范的要求;
(4)建立和实施了健康、安全与环境管理体系,且有效运行3个月以上;
(5)在一年内,未发生重大健康、安全与环境卫生事故,为违反国家健康、安全与环境管理相关法规,或未因情况而被其他相关认证机构撤销环境、职业安全体系认证证书。
![龙岩ISO14001认证](//l.b2b168.com/2020/01/27/14/202001271447464580194.jpg)
检验物品的状态标志
检验物品的状态标志有:溶液瓶签、生物培养、取样、留样样品货位卡、容量器具等5种状态标志。
溶液瓶签有固定瓶签、试液瓶签、滴定液瓶签等三种。
溶液固定瓶签瓶只标明溶液名称、浓度、有效期至,适用于所有溶液。
试液瓶签应标明溶液名称、浓度(或依据的标准)、配制日期、有效日期至、配制人,适用于试液、缓冲液、指示液、标准液。
滴定液瓶签应标明滴定液名称、浓度、标定日期、有效期至、标化温度、配制人、标化人、复核人、复核日期,于滴定液。
生物培养状态标志有培养基瓶签和菌种管签。
培养基瓶签应标明培养基名称、配制时间、使用期限、配制人内容,适用于贮存备用的培养基,随配随接种的可不贴瓶签。
菌种瓶签应标明品名、批号、接种日期、接种人,适用于在培养和保存的菌种。
取样状态标志有取样证和取样样品瓶签二种。
取样证应标明品名、规格、批号(统一编号)、取样量、取样人、取样日期,未盖检验章无效。
取样样品瓶签应标明品名、批号、供应厂家、取样日期,用于粘贴在取回的样品瓶上。
留样样品货位卡应标明品名、规格、批号、留样数量、留样时间、留样期限、样位号、观察日期、取样数量、剩余数量、取样者,放于留样观察样品货位*。
封签应含有封签人签名、封签日期,采用二个封签人,在二条封签别签名后十字交叉粘贴于刚进货和使用后的试剂瓶。封贴纸要薄,要到位,以保证一旦打开封签,就会破裂。
状态标志的制作和填写
人员状态标志由行政课制作和填写。
区域状态标志由所属车间、部门制作。
设备、容器、仪器、仪表、计量器具、管道状态标志由工程部制作,其中变动状态标志由操作工更换填写,容量器具编号标志由品管部负责制作,设备运行牌由操作工更换填写。
物品状态标志、质量状态标志、货位卡由仓库制作、仓管员负责更换填写,中间站货位卡、中转单、物料退库单由车间制作、操作工负责填写。
生产品种状态标志由车间制作,更换内容时由各岗位班组长填写,车间总处和洁净区总处由工艺员负责填写,车间检查员要负责检查以上填写内容是否正确。
清洁、清场状态标志由车间制作、操作工填写。
检验物品状态标志由品管部制作、检验员填写。
厂内各部门按此状态标志管理制度做好该项工作,以防止混杂、差错、污染。
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本机构将以书面方式通知获证组织有关暂停或撤销HSE 认证证书的信息和要求,并在本机构上公布相关信息,同时按规定程序和要求报国家认监委。对于撤销认证证书的,本机构将收回撤销的HSE认证证书。
被暂停或撤销HSE 认证证书的获证组织,不得以任何方式使用认证证书、认证标识或引用认证信息。
1、查见岗位任职要求,对各部门各岗位的人员明确任职要求。
2、查年度培训计划,能提供。
3、查培训计划的实施记录,能提供。
4、具体请参见《人力资源管理程序》。
5、培训需求含盖各种技能需求,并做了培训效果的评估,通过口头提问等方式进行。
查岗位人员的证书等,能提供。