环境管理体系认证 南平ISO14001认证标准 耐心培训 正规机构

1、我公司环境方针是：
节能减排、持续改进！
望贵方对我公司环境管理方针的实现给予关注和监督。
2、同时希望贵方在经营活动中，加强管理，杜绝造成环境的污染。对产品生产过程中产生的废料等废弃物请按规定委托有危险废弃物处置资质单位处置，及生产过程可能涉及的伤害，做好安全制度与相关措施。
3、贵方在向我公司提供材料时，对运输车辆要做好捆扎、包装等工作，避免在运输过程中出现遗撒、滴漏、扬尘等影响环境的现象，在公司装卸过程中应轻搬轻放以免引起噪音和扬尘。
4、贵方向我公司提供现场服务活动的过程中，应自觉维护活动区域的环境卫生，原材料、工具放置应合理，工作垃圾要分类收集，不得将危险废弃物与生活办公垃圾混放。在施工过程中应采取妥善措施避免噪音排放和粉尘产。
5、贵方来公司洽谈办理业务、参观学习的人员应自觉维护公司环境 卫生，不大声喧哗、不随地吐痰、不乱仍垃圾，自觉遵守公司纪律，维护公司环境。
认证证书
HSE 认证证书包括（但不限于）以下基本信息：
（1）获证组织名称、地址和统一社会信用代码（或组织机构代码）；
（2）认证覆盖的生产经营或服务的地址和业务范围；
（3）认证依据；
（4）证书编号；
（5）证书颁证日期、证书有效期；
（6）本机构名称、地址。
（7）证书查询方式。
HSE 认证证书有效期为3 年，再认证的认证证书有效期不**过近一次有效认证证书截止期再加3 年。
本机构按照认监委相关信息通报制度上报HSE 认证证书信息。

初次认证程序
认证申请
认证申请组织应具备以下条件：
（1）取得国家工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人（或其组成部分）；
（2）已取得相关法规规定的行政许可（适用时）；
（3）生产、加工的产品或提供的服务符合*共和国相关法律、法规和有关规范的要求；
（4）建立和实施了健康、安全与环境管理体系，且有效运行3个月以上；
（5）在一年内，未发生重大健康、安全与环境卫生事故，为违反国家健康、安全与环境管理相关法规，或未因情况而被其他相关认证机构撤销环境、职业安全体系认证证书。

检验物品的状态标志
检验物品的状态标志有：溶液瓶签、生物培养、取样、留样样品货位卡、容量器具等5种状态标志。
溶液瓶签有固定瓶签、试液瓶签、滴定液瓶签等三种。
溶液固定瓶签瓶只标明溶液名称、浓度、有效期至，适用于所有溶液。
试液瓶签应标明溶液名称、浓度(或依据的标准)、配制日期、有效日期至、配制人，适用于试液、缓冲液、指示液、标准液。
滴定液瓶签应标明滴定液名称、浓度、标定日期、有效期至、标化温度、配制人、标化人、复核人、复核日期，于滴定液。
生物培养状态标志有培养基瓶签和菌种管签。
培养基瓶签应标明培养基名称、配制时间、使用期限、配制人内容，适用于贮存备用的培养基，随配随接种的可不贴瓶签。
菌种瓶签应标明品名、批号、接种日期、接种人，适用于在培养和保存的菌种。
取样状态标志有取样证和取样样品瓶签二种。
取样证应标明品名、规格、批号(统一编号)、取样量、取样人、取样日期，未盖检验章无效。
取样样品瓶签应标明品名、批号、供应厂家、取样日期，用于粘贴在取回的样品瓶上。
留样样品货位卡应标明品名、规格、批号、留样数量、留样时间、留样期限、样位号、观察日期、取样数量、剩余数量、取样者，放于留样观察样品货位*。
封签应含有封签人签名、封签日期，采用二个封签人，在二条封签别签名后十字交叉粘贴于刚进货和使用后的试剂瓶。封贴纸要薄，要到位，以保证一旦打开封签，就会破裂。
状态标志的制作和填写
人员状态标志由行政课制作和填写。
区域状态标志由所属车间、部门制作。
设备、容器、仪器、仪表、计量器具、管道状态标志由工程部制作，其中变动状态标志由操作工更换填写，容量器具编号标志由品管部负责制作，设备运行牌由操作工更换填写。
物品状态标志、质量状态标志、货位卡由仓库制作、仓管员负责更换填写，中间站货位卡、中转单、物料退库单由车间制作、操作工负责填写。
生产品种状态标志由车间制作，更换内容时由各岗位班组长填写，车间总处和洁净区总处由工艺员负责填写，车间检查员要负责检查以上填写内容是否正确。
清洁、清场状态标志由车间制作、操作工填写。
检验物品状态标志由品管部制作、检验员填写。
厂内各部门按此状态标志管理制度做好该项工作，以防止混杂、差错、污染。

健康标准：有有效的。
从事生产的每一位员工不得患有病、隐以及精神病；
在洁净区从事产品生产的员工除达到上述规定外，还不得患有、指、手部湿、手部不得有银屑病或磷屑，渗出，手部外伤。
对人员的体检管理：
体检范围：
ａ．呼吸系统及Ｘ光胸部检查；
ｂ．皮肤疾病检查；
ｃ．功能检查；
ｄ．系统检查。
体检频次：
ａ．新职工进厂前必须在进行身体检查，只有身体检查全部合格的人员方可录用。
ｂ．在职员工，每年必须在体检一次，只有体检合格的职工方可继续从事生产。体检不合格的职工必须立即调离产品生产岗位。
有关职工健康的其他事项的工作程序：
管理人员及现场人员必须把人员健康状况作为的一项重要内容，有疑问时可要求职工到检查；
员工患病后要求上岗，必须在进行体检，合格才可上班；
发现有患病的员工后，有关的接触人员必须立即进行体检，为防止人员带菌或病蔓延污染产品，该员工应立即调离生产车间。
每位员工均有义务向直接及时报告自己及他人身体变化情况，特别是本制度中不允许有的疾病发生时，必须立即报告，以确保产品不受污染。
1、通过管理评审进行评估，目前资源充足，不需要进行补充。
2、管理层负责以适当方式确定并提供必需的资源（包括人力资源、基础设施、工作环境等），并对其进行有效的管理，以保证本公司管理／环境/安全管理体系的建立和保持。
3、包括人力资源、基础设施、工作环境等。
公司确定并提供为建立、实施、保持和持续改进管理环境安全安全管理体系所需的资源,对各类资源及能源进行有效管理，在保证正常运作的情况下尽可能节约资源及能源，使资源及能源的利用率。