ISO14001认证辅导环境管理体系认证辅导
ISO14001认证咨询环境管理体系认证咨询
ISO14000认证环境管理体系认证办理
适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
证书有效可查
环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导
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审核流程协助推进
办理周期30-90日
申报作用提升信用度 招投标加分
ISO14000认证顾问环境管理体系认证申请
ISO14001认证培训环境管理体系内审员培训
材料顾问协助处理
资料咨询依据标准整理
认证前提咨询协助
认证条件协助企业补齐
认证审核过程（认证程序）包括：
1）管理体系文件审核；
2）现场审核。包括初审或再认证，及证书有效期内的监督审核；
3）初审或再认证审核通过后的批准注册、颁发认证证书。
进行现场审核的时机及条件：
1）初审：甲方向乙方提交的管理体系文件，并保证体系有效运行不少于3个月；
2）监督审核：次监督审核在初审*二阶段审核起*10-11个月内进行，晚
不得**过*12个月；*二次监督审核应在*二阶段审核起24个月内进行；两次监督审核间隔时间不**过12个月。如甲方未按期接受乙方的监督审核，乙方将暂停甲方使用认证证书及标识。
检验物品的状态标志
检验物品的状态标志有：溶液瓶签、生物培养、取样、留样样品货位卡、容量器具等5种状态标志。
溶液瓶签有固定瓶签、试液瓶签、滴定液瓶签等三种。
溶液固定瓶签瓶只标明溶液名称、浓度、有效期至，适用于所有溶液。
试液瓶签应标明溶液名称、浓度(或依据的标准)、配制日期、有效日期至、配制人，适用于试液、缓冲液、指示液、标准液。
滴定液瓶签应标明滴定液名称、浓度、标定日期、有效期至、标化温度、配制人、标化人、复核人、复核日期，于滴定液。
生物培养状态标志有培养基瓶签和菌种管签。
培养基瓶签应标明培养基名称、配制时间、使用期限、配制人内容，适用于贮存备用的培养基，随配随接种的可不贴瓶签。
菌种瓶签应标明品名、批号、接种日期、接种人，适用于在培养和保存的菌种。
取样状态标志有取样证和取样样品瓶签二种。
取样证应标明品名、规格、批号(统一编号)、取样量、取样人、取样日期，未盖检验章无效。
取样样品瓶签应标明品名、批号、供应厂家、取样日期，用于粘贴在取回的样品瓶上。
留样样品货位卡应标明品名、规格、批号、留样数量、留样时间、留样期限、样位号、观察日期、取样数量、剩余数量、取样者，放于留样观察样品货位*。
封签应含有封签人签名、封签日期，采用二个封签人，在二条封签别签名后十字交叉粘贴于刚进货和使用后的试剂瓶。封贴纸要薄，要到位，以保证一旦打开封签，就会破裂。
状态标志的制作和填写
人员状态标志由行政课制作和填写。
区域状态标志由所属车间、部门制作。
设备、容器、仪器、仪表、计量器具、管道状态标志由工程部制作，其中变动状态标志由操作工更换填写，容量器具编号标志由品管部负责制作，设备运行牌由操作工更换填写。
物品状态标志、质量状态标志、货位卡由仓库制作、仓管员负责更换填写，中间站货位卡、中转单、物料退库单由车间制作、操作工负责填写。
生产品种状态标志由车间制作，更换内容时由各岗位班组长填写，车间总处和洁净区总处由工艺员负责填写，车间检查员要负责检查以上填写内容是否正确。
清洁、清场状态标志由车间制作、操作工填写。
检验物品状态标志由品管部制作、检验员填写。
厂内各部门按此状态标志管理制度做好该项工作，以防止混杂、差错、污染。
是获证组织违规造成；
（3）针对健康、安全与环境事故或相关方关于健康、安全与环境方面的重大投诉，未能采取有效处理措施；
（4）暂停认证证书的期限已满但导致暂停的问题未得到解决或纠正；
（5）虚报、获证所需信息；
（6）不接受相关部门或本机构对其监督。
（7）主动申请撤销认证证书。
与其他管理体系的结合审核
当HSE 认证审核和其他管理体系认证审核结合实施时，应同时遵照本规则要求以及其他管理体系认证的相关要求。
当HSE 认证审核同时结合OHSMS 和EMS 认证审核实施时，HSE、OHSMS 和EMS 审核的总审核人日数应在OHSMS 和EMS 结合审核所需人日数的基础上增加不少于1 人日。所增加的审核时间用于对HSE 认证依据与OHSMS 和EMS 认证依据差异部分的审核。
本机构将以书面方式通知获证组织有关暂停或撤销HSE 认证证书的信息和要求，并在本机构上公布相关信息，同时按规定程序和要求报国家认监委。对于撤销认证证书的，本机构将收回撤销的HSE认证证书。
被暂停或撤销HSE 认证证书的获证组织，不得以任何方式使用认证证书、认证标识或引用认证信息。
1、公司是否有企业简介，并能充分反应公司内部情况，如：背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等（内部因素）及涉及法律法规和技术、市场占有率、主要合作伙伴及**的影响、物理边界、信息渠道（外部因素）？
2、在工作例会或管理评审会上，公司是否对公司的内部和外部因素的相关信息进行监视、评价和更新？
企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？
有无文审组织的相关文件？行业地方的新的法规要求？
3、组织的内部外部环境状况？有哪些需要应对和管理的风险和机遇？相关的会议纪要？
4、查:公司员工手册、环境管理体系手册，都明确公司背景、经营范围，明确公司所处的内外部环境。
5、查管理评审记录，对公司的内部和外部因素的相关信息进行监视、评价，内外部环境因素目前无重大变化（见手册4.1），为此无必要进行更新。
6、应对风险具体见《风险和机遇评估分析表》。
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