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能源绩效有关的主要引用标准:
GB/T 2589-2008综合能耗计算通则
GB 17167 用能单位能源计量器具配备和管理通则 设备清单
应急响应
1 一旦发生紧急情况和事故,岗位人员应立即报警,切断电源,关闭气(汽)阀, 停止设备运行,组织人员疏散和实施自救,并同时报告主管部门和。情况危急时,可直 接拨打 119、110 或 求救。
2 各部门和全体员工应作出应急响应,确保应急预案的实施。
3 责任部门负责人和公司必须亲临现场指挥,控制事态的进一步发展,将损失 和危害减少到小程度。
评审和改进
1 紧急情况和事故发生后,由管理者代表组织责任部门和其他相关部门对事件原 因、过程、影响进行总结和分析,对应急预案的执行情况和应急处置能力进行评审,提出预防类似情况再次发生的改进意见。
2 公司定期评审应急准备和响应程序。当发生紧急情况或事故后,应对程序,进行修订。
节能办每年至少组织 2 次应急预案演练,试验应急准备和响应程序的有效性。演练结果也是评审和修订应急预案、应急准备和响应程序的重要机会。

1. 能源是人类社会生存和发展的重要物质基础,能源发展是关系经济发展、社会稳定和的重大战略问题。
2.我国已在1997年制定和颁发了“*共和国节约能源法”,并在2007年通过修订,于2008年4月1日起施行。
3. 我国是一个能源大国,在能源的生产和消耗总量上,已居世界*二位,我国单位GDP(产品)能耗**世界水平,甚于国家的数倍。
4.高度重视能源问题,将能源视作国家的战略物质,是全面建设小康社会的物质基础。
至2030年,**一次能源需求量将会以每年1.5%的速度增长,从亿吨石油当量增长到168亿吨石油当量,增幅达40%。
化石燃料仍是一次能源的主导来源,到2030年,**日均需求量将从2008年的约8500万桶增至1.05亿桶。
我们不难看出世界范围内的能源紧张趋势将愈加严峻。
提高能源利用效率成为近年来**能源管理体系中的关注点。

验证与监督
1各相关部门每季度要组织人员对本部门的实施情况进行检查,记录检查结果,将实施情况报主管副总经理,并传递到人事部。
2节能办每半年要组织有关部门对公司目标、指标及方案实施情况进行检查,填写监督检查记录,并将检查结果报管理者代表,并传递到相关部门。
3 管理者代表依据检查目标指标完成情况的检查结果对各部门负责人进行考核。
修订
1 在运行过程中,发现所制定的目标、指标及方案有不适当的(如完成时间、概算、方法、完成指标等),由人事部组织各相关部门进行修订,并由总经理批准。
2 由节能办对修订的目标、指标及方案进行验证,是否适当。
2 当公司在生产活动及产品发生变化或有改进时,及所适用的法律法规有变化时,管理者代表通过体系审核和管理评审组织有关人员对方案进行重新评估和修订,并报总经理批准。

能源提供的管理
1 各耗能单位使用的电能由生产部负责提供。
2 工程部应根据各部门用汽情况,正常合理供汽,保证汽压不低于规定标准,以确保生产和服务顺利进行。
3 需要停电、断电、汽时,生产部提前通知生产车间停电、汽的原因及时间。遇到突 然停电、断电、汽时,工程部应及时与负责部门沟通,以便能及时地采取正确的 应急措施,减少突然停电或停汽造成的损失。
能源输送设施的管理
1 工程部负责所辖区内高压変电站的供配电系统安全运行,按国家电网公司电力安全规程做好电力生产现场管理,加强对供配电系统的维护保养;并逐步更新高损耗的供配电设施,实现大限度降低无功损耗的经济运行方式。
2 各耗能单位负责所辖区配电系统、设备设施的安全、经济运行。
3 各耗能单位负责所辖区域内水管网日常维护管理工作,防止水的跑、 冒、滴、漏,确保其安全、经济运行,执行《耗能设备管理制度》。
4 各相关方运送油品、燃气时要特别注意防止泄漏、防火和防爆。扏行公司的相关文件。
数据收集分为公司、主要能源使用部门、主要耗能设备等层面。公司策划公司级数据收集活动, 主要能源使用部门策划部门级、主要耗能设备的数据收集活动,并制定其数据收集计划。
需收集(或适用时通过测量的获得)的数据和保留的文件化信息应包括:
主要能源使用的相关变量;
与主要能源使用及公司相关的能源消耗;
与主要能源使用有关的运行准则;
静态因素(已安装运行的装置和设备、正在执行的工艺、气候状况、产品结构等);
措施计划中规定的数据。
数据的范围可以是:简单的数值、通过计算获得、以及从够合并数据和自动分析的软件应用程序的完整的监视和测量系统获得。
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