福建安全生产标准化COSHMS评审认证咨询辅导培训费用流程公司机构多少钱厦门福州泉州漳州
企业安全生产标准化（COSHMS）：
安全生产标准化是企业强基固本、落实主体责任的有力抓手，吸收、借鉴先进安全管理思想，与我国传统安全管理方法、企业具体实践**结合，开始在各行业推行安全标准化管理，并设置了三级达标要求。其实质是贯彻生产法律法规和相关标准规范，是党*、**大力加强安全生产工作的战略性举措。
服务内容：体系导入培训、协助创建体系文件、现场查勘辅导
服务范围：均可
4.7 从发生工伤事故或确诊职业病之日起，未按本规定的要求向公司安技部门报告的，公司不予办理工伤保险有关事项。
4.8 发生工伤事故，在场人员应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，并根据事故程度按下列规定*报告有关部门和**：
4.8.1 发生工伤事故，伤者或一起工作的知情人应立即（较迟不**过12小时）报告部门**，由部门**报告工程部。伤者所在部门负责人在接到报告后，所在部门负责人向人事部、工程部安全员和总经理助理报告。人事部负责人接到报告后应立即通知该部门的工会、人事、健康专员及办公室相关责任人；
4.8.2 晚间发生工伤事故，伤者或知情人应立即报告生产部当班调度。当班调度按本条*（一）点的规定行使部门**的职责向有关部门和公司**报告。
5.1 维修人员必须了解作业全过程存在的危险危害因素，严格执行岗位操作规程。
5.2 维修人员必须按规定穿戴好劳动防护用品或器具。如工作服、工作帽、工作鞋等；对化工设备内的介质要了解清楚，针对不同介质穿戴不同劳动防护用品。在可能存在有毒物质的场所作业，要戴防毒面具。在传动机械及其附近进行维修时，严禁戴手套。
5.3 设备检修前，使用部门必须进行工艺处理合格。维修人员应进行详细检查并确认。
5.4 安全防护装置、信号标志、仪表指示灯及消防器材不准拆除或挪用。
5.5 非电工人员严禁修理电器设备、线路及开关；也禁止进入配电室。当由外来维修单位在维修电气设备设施时，应有本公司电工在场。
5.6 动火作业，必须严格按防火、防爆有关规定办理动火证，主管部门批准后方可进行；氧气、乙炔气两瓶间距不小于5m，二者与动火作业地点水平距离不小于10m，且不准在烈日下曝晒。动火点周围易燃、易爆的物品，必须清理干净或采取隔离等安全措施。
5.7 高处作业
5.8 高处作业人员的身体条件要符合安全要求，身体有病或疲劳过度、精神不振等不宜从事高处作业。
5.9 高处作业人员必须穿软底防滑鞋，系好安全带，安全带高挂低用，安全绳长度小于2m；
5.10 高处作业操作人员要避免用力过猛，身体失稳；严禁在高处或向上抛物。
5.11 登梯作业时应有专人监护。
5.12 各种脚手架要牢固。当架子高度达到2m以上时，每层要绑两道护身栏。脚手架载荷不得**过270kg/m2
5.13 使用梯子时，单梯只许上1人操作，支设角度以60°至70°为宜，梯子下脚要采取防滑措施。使用人字梯时，两梯夹角应保持40°，同时两梯要牢固，移动梯子时梯子上不准站人。
5.14 登高作业前，必须检查脚踏物是否安全可靠，是否有承重能力；严禁在石棉瓦，刨花板、三合板顶棚上行走。在屋面上作业人员应穿软底防滑鞋；屋面坡度大于25°应采取防滑措施；在屋面作业不能背向檐口移动。
5.15 登高焊接、切割，除应遵守有关高空作业安全规定外，还应遵守：应根据作业高度和环境条件，定出危险区的范围，禁止在作业下方及危险区内存放可燃、易燃物品和停留人员；不准把电焊软线及氧气，乙炔气胶管绕在身上或背在肩上登高。
5.1 仪器组接到仪器设备故障的报告后，立即现场确认异常情况的性质（观察有误、误操作、偶发现象或确属不能立即排除的故障），并制定解决方案，报部门**。
5.2 部门**根据故障解决方案，指导仪器组进行进一步故障确认。
5.3 故障排查确认方法包括：原样复测、重取样复测、其它已测样品复测、标准样品验证、更换人员检测。检测标准样品进行验证。如果检测仍出现相似偏差，启用备用仪器进行交叉对比检测，排除人为因素，确定仪器是否本身出现故障。
5.4 仪器组根据故障特点确定出现故障的可能原因，根据故障产生的原因确定能否内部维修。如能通过更换耗材、配件可以恢复仪器正常状态，则由仪器组负责安装更换。更换完后必须进行仪器准确性验证。
5.5 如果故障无法查明或查明后无法内部维修，必须联系仪器供应商提供技术支持。
5.6 仪器在故障待修时必须挂故障标示牌，避免测试人员误用。
5.7 仪器发生故障待修时，启用备用仪器。备用仪器必须经过准确性验证合格后方可投入使用。若果没有备用仪器，则必须采取必要的方法对检测项目进行监控。在故障期间，检测项目必须送分公司、兄弟公司、**或第三方检测机构进行监控检测，避免发生失控。
5.8 仪器发生故障时必须对该仪器**天所检测的样品进行复测，确定仪器故障发生前，检测数据是否发生了偏离，并且通过对比测试较终确定仪器发生偏离的时间。
5.9 部门**在故障解决方案中要故障解决时间，监督故障排除的进度。
5.10 仪器维修正常后，仪器组必须进行对比验证，仪器的准确度和精密度符合仪器规定的范围内，方可投入使用。
5.11 仪器组负责完成仪器故障报告，并将故障维修记录在仪器台帐中。
4.2.1 应严格执行公司的各项规章制度，切实¬¬行职责，不得偏袒徇私。
4.2.2 值勤时和蔼严正，不卑不亢。
4.2.3 值勤时应按规定，着装整齐，配带应急及防身器具。
4.2.4 值勤中应时刻提高警惕，遇到重大灾变时，应临危不乱，沉着冷静，按预定程序处置。
4.2.5 值勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情况。
4.2.6 应熟记公司内各重点防范部位、水、电、仓库、门锁、摄像监控及消防器材放置地点，以便遇突发事件时能及时处置。
4.2.7 对进出公司人、物、车辆按制度进行管理，对未办理进出公司手续者，一概不准进出，并**禁止携（夹）带违禁品入公司，除公司生产所需原料外对危险或易燃易爆品应严禁携入。
4.2.8 应遵照巡逻路线按时（１小时１次）或根据具体情况不定时对重点防范部位和其它各处进行巡逻。
4.2.9 交换班时，应将值勤中巡逻各点和监视器反映情况或所见重要事项，以及巡逻时间等登入“值班记录簿”，并将注意事项交代清楚。
4.1 为**因工遭受事故伤害或者患职业病的公司职工获得医疗救治，促进公司工伤预防和职业康复，防止瞒报或虚报工伤（含职业病注，下同）事故，根据**有关规定，结合公司实际，制定本制度。
4.2 广大员工应贯彻“安全**，预防为主”的方针，遵守职业安全健康法规、制度，严格执行国家和行业标准，积极预防工伤事故，减少职业危害。
4.3 有关部门和人员职责：
4.3.1 工程部负责保护事故现场；向上级安全生产管理部门报告事故；牵头组织进行工伤确认和事故原因调查分析处理；办理工伤确认手续。协同做好工伤**、办理工伤医疗终结、劳动能力鉴定和有关工伤补偿事项。
4.3.2 人事部负责工伤职工**；办理工伤医疗终结、办理劳动能力鉴定手续和有关工伤补偿事项
4.3.3 事故发生部门协同做好4.3.1、4.3.2和对伤者及家属的慰问工作。
4.3.4 工会组织负责对职工工伤确认和**实施监督，并协助有关部门做好职工工伤确认、**和对伤者及其家属的慰问工作。
4.3.5 工伤事故证明人和知情人应如实向有关部门报告事故过程。工伤职工所在班组人员应协助保护事故现场。
4.4 职工有下列情况之一可以认定为工伤：
4.4.1 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
4.4.2 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。
4.4.3 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.4.4 患职业病的。
4.4.5 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。
4.4.6 在上下班途中受到机动车伤害的注。
4.4.7 市级及以上工伤保险部门规定应当认定为工伤的其他情形的。
4.5 职工有下列情况之一，可以视同工伤：
4.5.1 在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
4.5.2 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
4.5.3 职工在原*服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到公司后旧伤复发的。
4.5.4 因工作环境存在有毒有害物质或在饭堂就餐造成的急性中毒而住院抢救**，并经县以上卫生防疫部门验证的。
4.5.5 公司指派前往疫区工作而感染疫病的。
4.5 各部门安全生产和职业健康工作会议内容。
4.5.1 传达公司**对安全生产和职业健康工作指示。传达公司安全生产职业健康会议精神。学习使用于本部门的新的法律法规和上级文件。
4.5.2 分析危险危害因素，当需要更改时，应组织人员进行研究，采取各种防范措施。
4.5.3 通报公司近期职业安全健康情况及员工违章、违纪、工伤事故情况，总结事故教训，杜绝类似事故重复发生。
4.5.4 了解各班组的安全生产和职业健康状况和存在问题。
4.5.5 总结各班组安全生产和职业健康工作的经验和教训，学习有关安全生产和职业健康知识。
4.5.6 布置部门近期安全生产和职业健康工作。
4.5.7 学习交流其他单位或部门安全生产和职业健康管理经验、教训。
4.6 公司和部门安全生产职业健康工作会议内容，与会者要及时向有关人员传达。
4.7 安全生产职业健康工作会议所布置的工作，各相关部门、人员必须认真布置、施行。
4.8 参加安全生产职业卫生会议的人员均要签到并做好会议记录。
4.9 工程部每月组织的会议，会议内容均要形成会议纪要。
4.10 公司安全生产职业健康工作会议档案由工程部存档。部门安全生产职业健康工作会议档案由部门存档。
3.1 品质部负责对公司适用于的职业健康安全法律法规、标准，安全生产管理制度，安全操作规程归档工作。（电子版）
3.2 安全部门负责收集、更新、归档如下档案。
3.2.1 适用于公司的职业健康安全法律法规标准（仅收集、更新）。
3.2.2 安全生产管理制度、安全操作规程。
3.2.3 安全生产管理机构、网络。
3.2.4 项目职业安全预评价报告、初步设计、验收审批报告。
3.2.5 安全技术措施计划、安全生产投入计划。
3.2.6 安全生产宣传教育、安全月活动、安全知识竞赛活动。
3.2.7 厂长（经理）、安全管理人员、特种作业人员培训、考核及证件。
3.2.8 安全会议纪要、安全检查记录和隐患排查记录；事故隐患登记整改和防范措施。
3.2.9 特种设备设施台帐、使用合格证和检测记录；电梯维保记录。
3.2.10 危险源辨识与评估和控制档案；重大危险源档案。
3.2.11 劳动防护用品发放（电子版）。
3.2.12 职业卫生监测、防雷设施检测。
3.2.13 违章记录及安全奖惩（电子版）。
3.2.14 职业健康安全绩效。
3.2.15 工伤（含职业病）事故档案。
3.3 人事部门负责：安全教育、事故应急救援演练收集、归档。
3.4 消防部门负责：防火工作档案、消防器材档案以及自动灭火装置的维保记录等的收集、更新、归档。
3.5 工程部门：负责特种设备检修检测，起重机械维保记录收集、更新、归档。
3.6 电气管理部门：负责电气仪表（含电动工具）检修检测记录收集、更新、归档。
3.7 行政医疗部门：负责员工健康档案的收集、更新、归档。
3.8 经营部门负责设帐统计安全投入并归档。
3.9 各部门负责本部门安全生产日检、周检记录等与本部门有关的各种安全档案。
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