知识是**生产力，人的健康安全是**位的，基于这种认识，为提高公司的职业健康与安全管理水平，为员工创造优美、健康、安全的工作环境，持续改善健康与安全绩效。结合公司的实际情况，编写了职业健康与安全管理手册和有关程序文件，现在予以发布实施，全体员工必须严格遵守执行。为此本公司将采取以下措施以确保职业与安全，落实健康与安全方针：
构筑健康与安全管理体系：
持续有效的推进健康与安全改善活动，按照OHSAS18001的要求，构筑健康与安全管理体系，予以文件化，运用并保持。
遵守法律、法规及其它要求：
遵守有关健康与安全的法律、法规、条例及其它要求，进行健全事业活动，建立自我管理标准，努力推进健康与安全和管理水平。
3. 健康与安全管理推进重点：
投入必要的资源，不断改善员工的劳动条件，在努力预防职业危害与安全事故。
加强危害气体、有毒物质、电气及机械设备的管理，杜绝重大安全事故和职业铅中毒的发生；
教育和培训员工，提高其健康安全意识，增强自我保护的能力；
联络、沟通重要的供货商和合约方，促进其共同为公司健康安全的改善做出努力；
开展员工的文艺、体育活动，增强员工体质和心理健康。
设定目标、指针，做成具体推进计划推进健康与安全管理活动，实施内部审核，定期的或产生不适合时进行重新评价。
5. 健康与安全管理方针的运用
将本方针文件化，让全体员工周知，并通过教育培训活动让全体员工理解健康与安全管理体系推进职业健康与安全管理工作的目的、自我责任、权力与义务。本方针可以为公众及相关方所获取。
为明确识别，并登记与本公司健康与安全因素相关的健康与安全法律、法规及应遵守的其它要求，制定《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》并保持。
与本公司的活动、产品或服务的健康与安全因素直接相关的法律及其它要求的确定和获取渠道在《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》中明确，有关法律及其它要求的概要在《职业健康安全法律法规及其他要求一览表》表示。
法 律 国家法律、法规及强制性国家标准。
其它要求 各级**关于健康与安全的有关规定、决定、条例、标准。
地方**关于健康与安全保护的协定。
相关方的要求。
司的健康与安全方针等。
由健康与安全管理事务局与有关部门按规定渠道保持对法律及其它要求的跟踪。
当法律及其它要求发生变化时，由有关部门把变化的信息传达至健康与安全管理者代表，由健康与安全管理者代表对其适用性进行判断。
《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》（GW-OHP-04）
负责体系的维护与推广，主要工作内容如下：
负责ISO9001、ISO14001、ISO22000及OHSAS18001四体系的策划、运行、保持和监督工作。
参与环境因素的识别、重要环境因素运行控制程序的编制，环境指标的监控工作，危险源的识别与评估，相关法律法规与标准的搜集与应用。
指导各部门进行体系文件编写，更改和完善程序文件，组织各部门进行体系文件学习与培训，进行体系试运行。
按策划的安排组织内审，参加管理评审，接受第二方审核并协助整改，进而实现体系持续改进。
5 确定重大危险
重大危险的鉴别和评价四公司制定职业安全健康目标的基础，可从以下两个方面来确定重大危险：
5.1 评价人员的定性判断，凡具备以下条件的均应判定为重大危险：
（1）不符合法律、法规和其他要求的；
（2）相关方有合理抱怨和要求的；
（3）曾经发生过事故，且未有采取有效防范、控制措施的；
（4）直接观察到可能导致事故的危险，且无适当控制措施的。
5.2 依据作业条件危险性评价的结果，属于显著危险及其以上级别的危险。
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