行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a）如果可以，安全消除危险源或风险；
b）如果不可以消除，应努力降低风险；
c）在可能情况下，使工作适合于人；
d）利用技术进行，改善控制措施；
e）保护每个工作人员的措施；
f）将技术管理与程序控制结合起来；
g）要求引入计划的维护措施；
h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；
i）应急方案的需求；
j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全方案。
组织如何评价增强职业健康安全绩效的机会和其他改进职业健康安全管理体系的机会？
是否建立和保持相关过程？
改进机会的评价结果如何？
是否考虑计划的组织及其方针、过程或活动的变更？
是否包括了对工作人员调整工作、工作组织和工作环境的机会，以及消除危险源和降低职业健康安全风险的机会？
组织建立的职业健康安全目标有哪些？
职业健康安全目标是否覆盖相关职能、层次？
职业健康安全目标是否考虑了适用的要求、风险和机会的评价结果，以及与工作人员和其代表（如果有）的协商结果？
职业健康安全目标是否与职业健康安全方针保持一致？
职业健康安全目标是否可测量？
职业健康安全目标是否得到监视、沟通和适时更新？
组织如何策划职业健康安全目标的实现？
实现目标的措施、所需的资源、职责、时限要求如何？
评价结果的方法如何？
针对可测量的职业健康安全目标是否建立了绩效参数？
是否考虑了如何能将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程？
组织确定需要监视和测量的对象有哪些？
采用了哪些监视、测量、分析和评价方法？
建立了哪些评价职业健康安全绩效准则和参数？
实施监视和测量的时机如何？
实施分析和评价监视和测量结果的时机如何？
职业健康安全管理体系的绩效和有效性如何评价？
是否就监视和测量结果进行沟通？沟通的实际如何？
是否保留有关监视、测量、分析和评价的文件化信息？
是否有使用的监视和测量设备？是否经过校准、检定和维护？
通过对话、观察等方式，确定员工是否意识到：
a）职业健康安全方针；
b）他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献，包括对提高职业健康安全绩效的益处；
c）不符合职业健康安全管理体系要求的可能结果和潜在后果；
d）事件和与其相关的调查结果；
e）危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施；
f）从他们认为出现了急迫和严重的对他们生命和健康形成危险的工作状况中脱离的能力，以及对此防止不当后果的安排。
ISO45001认证
目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
ISO45001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法：
通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。
针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。
执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。
建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日ISO45001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准. [1]
其中的ISO45001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt ISO45001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业安全体系审核规范》并在开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。
⒈积极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS）认证的必要性和急迫性
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