行业认证服务业
认证种类ISO45001职业健康与安全管理体系认证
所在地厦门
发货地厦门或福州
时间45天内
ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a)如果可以,安全消除危险源或风险;
b)如果不可以消除,应努力降低风险;
c)在可能情况下,使工作适合于人;
d)利用技术进行,改善控制措施;
e)保护每个工作人员的措施;
f)将技术管理与程序控制结合起来;
g)要求引入计划的维护措施;
h)在其他控制方案均匀考虑过后,作为终手段,使用个人防护用品;
i)应急方案的需求;
j)必要时,确定预防性测量指标,必须考虑重要危险源,并有相应的职业安全方案。
组织策划了哪些措施?以:
1)应对这些风险和机会;
2)应对法律法规和其他要求;
3)准备和响应紧急情况。
相关措施是如何融入其职业健康安全管理体系过程或其他业务过程中的?
如何评价相关措施的有效性?
在策划相关措施时,是否考虑控制措施层次和职业健康安全管理体系输出?是否考虑良好实践、可选技术方案、财务、运行和经营要求?

通过对话、观察等方式,确定员工是否意识到:
a)职业健康安全方针;
b)他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献,包括对提高职业健康安全绩效的益处;
c)不符合职业健康安全管理体系要求的可能结果和潜在后果;
d)事件和与其相关的调查结果;
e)危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施;
f)从他们认为出现了急迫和严重的对他们生命和健康形成危险的工作状况中脱离的能力,以及对此防止不当后果的安排。

组织策划职业健康安全管理体系时,如何确定需要应对的风险和机会?
组织在策划过程时,如何评价和确定职业健康安全管理体系预期结果相关的风险和机会?
是否建立和保持相关过程?
确定的职业健康安全风险和机会有哪些?
是否考虑了:
a)危险源;
b)职业健康安全风险和其他风险;
c)职业健康安全机会和其他机会;
d)法律法规和其他要求。
在已策划出临时或的变更情况下,在变更实施前,是否开展此方面职业健康安全风险和机会的评价?

是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系?
是否包括所需的过程和它们的相互作用?
高管理者通过哪些活动证实其对职业健康安全管理体系的作用和承诺?
高管理者是否制定职业健康安全方针?
职业健康安全方针是否:
a)适应组织的宗旨、规模和状况;
b)适应职业健康安全风险和机会的具体性质;
c)为制定职业健康安全目标提供框架;
d)包括提供安全健康工作条件以防止工作相关的伤害和健康损害的承诺;
e)包括满足法律法规和其他要求的承诺;
f)包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺;
g)包括持续改进职业健康安全管理体系以提高职业健康安全绩效的承诺;
h)包括工作人员的协商和参与的承诺。
职业健康安全方针是否得到文件化并在组织内部得到沟通,并为相关方可获得?
目录
1 定义
2 适用范围
3 条款
4 特点
5 管理评审
6 影响
? 取得意义
? 企业意义
7 实施
? 效益
? 难点
8 宣传用语
9 新版变化
10 所需资料
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