ISO14000认证 顾问可信 福建ISO14001认证资料

遵守国家法律、法规和认证行业有关规定。按照管理体系认证标准、有关法律法规、认证程序和本合同的约定，客观、地为甲方提供认证服务。
健康、安全与环境管理体系认证规则
目的和范围
本规则用于规范健康、安全与环境管理体系（HSE）认证活动。
本规则依据认证认可相关法律法规，结合相关技术标准，对规范HSE 认证过程作出具体规定，明确HSE 认证过程的相关责任，保证规范HSE 认证活动的规范有效。
本规则是本机构在HSE 认证活动中的基本要求，HSE 认证活动应当遵守本规则。

健康标准：有有效的。
从事生产的每一位员工不得患有病、隐以及精神病；
在洁净区从事产品生产的员工除达到上述规定外，还不得患有、指、手部湿、手部不得有银屑病或磷屑，渗出，手部外伤。
对人员的体检管理：
体检范围：
ａ．呼吸系统及Ｘ光胸部检查；
ｂ．皮肤疾病检查；
ｃ．功能检查；
ｄ．系统检查。
体检频次：
ａ．新职工进厂前必须在进行身体检查，只有身体检查全部合格的人员方可录用。
ｂ．在职员工，每年必须在体检一次，只有体检合格的职工方可继续从事生产。体检不合格的职工必须立即调离产品生产岗位。
有关职工健康的其他事项的工作程序：
管理人员及现场人员必须把人员健康状况作为的一项重要内容，有疑问时可要求职工到检查；
员工患病后要求上岗，必须在进行体检，合格才可上班；
发现有患病的员工后，有关的接触人员必须立即进行体检，为防止人员带菌或病蔓延污染产品，该员工应立即调离生产车间。
每位员工均有义务向直接及时报告自己及他人身体变化情况，特别是本制度中不允许有的疾病发生时，必须立即报告，以确保产品不受污染。

多场所抽样应满足要求。由于市场、季节性等原因，在每次监督审核时难以覆盖所有产品和服务的，在认证证书有效期内的监督审核需覆盖认证范围内的所有产品和服务。
监督审核时至少覆盖以下内容：
（1）内部审核和管理评审的实施，以及其规范性和有效性；
（2）对上次审核中确定的不符合采取的措施以及其有效性；
（3）投诉的接受和及时处理；

全厂环境保护归生产部管理，环保人员主要职责：贯彻督促执行国家环境保地方有关保护环境的方针、政策和法规，制定全厂环保计划，做好环保宣传，配合有关环保单位进行“三废治理”，做好“三废”达标排放工作。
新建、改建、扩建项目，必须贯彻“三同时”制度，有**参加方案审定和竣工验收。
要按国家有关规定，每年在更新改造资金中提取约7%的作为环保治理经费，生产部要会同财务部做好排污费年度计划，按时交纳排污费，保证环保款项专款。
遵照国家环境保规定的“谁污染，谁治理”的原则。由污染、排放部门负责和配合搞好“三废”治理和管理工作。
全厂要做好绿化，美化环境工作，各部门要落实清洁卫生制度，创我厂良好的工作、生活环境。
各车间要加强生产中的环境管理，开展综合利用和循环使用，减少排放量，减少污染和降低噪音，杜绝跑、冒、滴、漏现象，提高环境质量，保证（污水处理、烟尘处理）设施正常运行和护保养工作。
本厂要逐步认识和组织环保监测工作，掌握本厂的环境状态和发展趋势，建立环境保护档案。
保护环境，人人有责，广大职工要自觉遵守环境保，促进我全厂的经济效益、社会效益和环境效益的统一。
1、查见岗位任职要求，对各部门各岗位的人员明确任职要求。
2、查年度培训计划，能提供。
3、查培训计划的实施记录，能提供。
4、具体请参见《人力资源管理程序》。
5、培训需求含盖各种技能需求，并做了培训效果的评估，通过口头提问等方式进行。
查岗位人员的证书等，能提供。
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