材料顾问协助
资料咨询依据法规
周期3-6个月
条件提前规划
前提辅导完成
企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：
范围
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，**适用行业安全生产标准化标准。
规范性文件
下列文件对本标准的应用是必不可少的，其新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则
GBZ158 工作场所职业病危害警示标识
生产监督管理总局令*16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定
操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
评估
企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
修订
企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为新有效版本。
文件和档案管理
企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。
福建安全生产标准化COSHMS评审认证咨询培训流程公司机构厦门福州泉州漳州
企业安全生产标准化（COSHMS）：
安全生产标准化是企业强基固本、落实主体责任的有力抓手，吸收、借鉴安全管理思想，与我国传统安全管理方法、企业具体实践**结合，开始在各行业推行安全标准化管理，并设置了达标要求。其实质是贯彻生产法律法规和相关标准规范，是党、大力加强安全生产工作的战略性举措。
服务内容：体系导入培训、协助创建体系文件、现场查勘
服务范围：均可
从发生事故或确诊职业病之日起，未按本规定的要求向公司安技部门报告的，公司不予办理保险有关事项。
发生事故，在场人员应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，并根据事故程度按下列规定*报告有关部门和：
发生事故，伤者或一起工作的知情人应立即（迟不**过12小时）报告部门，由部门报告工程部。伤者所在部门负责人在接到报告后，所在部门负责人向人事部、工程部安全员和总经理助理报告。人事部负责人接到报告后应立即通知该部门的工会、人事、健康专员及办公室相关责任人；
晚间发生事故，伤者或知情人应立即报告生产部当班调度。当班调度按本条*（一）点的规定行使部门的职责向有关部门和公司报告。
新员工入职前必须按公司要求经认可的进行体检。体检合格并执行《职业安全健康教育管理制度》进行安全教育后，持体检资料到人事部办理入职手续。对将要从事有职业危害作业的新员工执行《*共和国职业病防治法》，并需经有资质的职业病防治进行相应有毒有害因素方面的体检，合格后方能安排到相应有毒有害因素的岗位工作。
不宜招用疑似或患有职业病的新员工到患有相应职业危害的岗位工作。对疑似和患有职业病的在职员工，应及时调离相应职业危害岗位，由用工部门和人事部实施；工程部、人事部员监督。
患有如下作业禁忌症的人员禁止从事相应的作业：
较重体力劳动人员如（搬运、开浆工序等）禁忌症：色盲、严重近视、耳聋、精神病、、心脏病、严重、手脚残废、严重贫血。
高处作业人员禁忌症：病、精神病、美尼尔氏症、、心脏病、严重、手脚残废、严重贫血。
接触粉尘作业人员禁忌症：严重的呼吸系统疾病、心血管疾病、显著影响肺功能的胸部疾病。
高温作业人员禁忌症：凡患有心、肺、血管器质性疾病；持久性；胃及十二指肠溃疡；活动性肺结核；肝脏疾病；病；肥胖病；贫血；急；**系统器质性疾病；重病后恢复期及体弱者。
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